首席執行官觀影有感
我們觀看了影片《首席執行官》,影片主要講述了海爾集團如何從瀕臨破產到成為世界的海爾的過程,及發展過程中幾次重大的生死抉擇。影片中許多地方都發人深省,現在用心回味起來,就好像一杯甘露澆在了乾渴的心靈上,感觸頗多。
片中凌敏説的一句話:人赤條條的來,赤條條的走,賺再多的錢都帶不走,但為什麼還要奮鬥呢?為了實現自己的夢想,實現人生的價值。夢想是成就事業的指南針和風帆。一個心存大志,有理想、有夢想的人不會因為眼前的困難及一城一池的得失而斤斤計較,對他們來説這些只是磨練意志的工具,是走向成功的基石。是呀,人在世上也就匆匆幾十年,為了自己的夢想和價值我們每個人都在努力和創新。
片中給我印象最深的是:凌敏帶頭砸有質量問題的冰箱,所謂的有質量問題就是不是這裏少裝了一個螺絲,就是那裏的零部件有些鬆動;在生產線上發現多了一個螺絲冒,為查找原因,車間質檢科長組織員工把當天生產的800多台冰箱全部拆包、檢查,直到查清楚是發料員多發了的緣故來。就是這樣一個又一個細節,才成就了今天的海爾。細節決定成敗、性格決定命運、思路決定出路。小事成就大事、細節成就完美就是我們對待任何事情的精神和態度,其實,人生就是由許許多多微不足道的小事構成的。對於敬業者來説,凡事無小事,簡單不等於容易。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己能力求完美。從妥善處理點滴小事的過程中,你會很快的提高你的能力,同時感染你周圍的人,成功來源於簡單的事情重複做,難怪人們常説:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
通過觀看《首席執行官》使我認識到做為一名企業員工應該:一,努力進取、渴望成功;二,正直誠信、言行一致;三,充滿自信、勇於挑戰,四,追求科技、敢於創新。 一個有理想、有目標的人是一頭沉睡的獅子,一但醒來定有卓越的成就。儘管困難是暫時的,然而克服它也需要努力。記得片中凌敏的父親曾説過:沒有過不去的火焰山。一句簡單的話語,卻讓凌敏克服了資金不足的難題,將工業園建了起來。成功是深理於地下的礦產,要將它挖掘出來,人們缺少的往往是堅持。始終懷着一顆堅持的心,坦然面對一切,將勇氣化為戰鬥力,通過努力將汗水變為碩果,你定會成功。
作為**的一員,要把公司當着自己的家,把公司的事情當作自己的事情,要有強烈的歸屬感,把公司的`恥辱當着自己的恥辱,把公司的榮譽當着自己的榮譽;對於公司的需要和要求要把自己的100%投入進去,不能 盡力、可能、或許、我們要做的是一定完成。努力的去做了,才能贏的更多的發展,才能給自己創造更多的機遇,使自己的價值更加的能體現出來。
通往成功的道路上,絕不會是一帆風順的。在機遇與競爭並存的時代,如何使我們mingle的產品在國際市場上始終立於不敗之地呢?我想這正是我們老總的目標吧?實現我們的遠景目標,就需要我們全體員工的激情付出,將個人的工作融入到公司的發展中去。年輕的mingle人已經做好了應對當前世界經濟危機的準備,因為我們有勇氣,也因為我們的同心同德,更因為我們時刻在學習中成長、在成長中學習!
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