一嗨租車人事震盪：3個月6高管離職

位居中國租車行業排名第二的一嗨租車，正悄然經歷着一場蹊蹺的高管人事震盪。

《每日經濟新聞》記者昨日(3月7日)從多渠道證實，自2012年底至今，短短三個月，一嗨租車已經有6名以上的核心高管陸續離職。其中不乏一些已經在一嗨任職四、五年的“元老”級高管。

最值得一提的是，包括一嗨租車的執行副總裁兼CFO黎洋都選擇了在2012年12月底離開。

究竟是什麼原因造成一嗨短時間如此密集的高官離職?又是否會對處於行業洗牌敏感期的一嗨租車造成嚴重打擊?有離職高管昨日對記者透露，一嗨目前的內部管理在高管間存在着爭議和分歧。

業內人士認為，一嗨並不會面臨較大的危機，畢竟章瑞平多年的資源和經歷，是完全可以掌控的。

CFO黎洋因“個人原因”離職

據《每日經濟新聞》記者昨日從多方渠道證實，一嗨租車此次高管離職潮中，包括全國門店管理部經理、全國維修管理部經理、全國二手車管理部經理、還包括華中區等區域經理等。

其中，對於執行副總裁兼CFO黎洋的'離職，外界最為驚訝，同時也引發了諸多猜測。

據《每日經濟新聞》記者瞭解，在加入一嗨之前，黎洋曾任高盛亞洲副總裁、鼎暉投資執行董事，與一嗨租車CEO章瑞平更是曾經同為中歐商學院EMBA班同學。

此前，黎洋曾多次高調對外表示，他之所以選擇從“風險投資人”的角色轉入企業CFO、包括選擇一嗨，是“希望有一段終生難忘的把一個企業從幾千萬元收入帶到幾十億元收入的高速發展的管理運營經驗。”一嗨早前獲得的幾輪風險投資，就不乏黎洋的力推因素。

而選擇此時離開，黎洋顯然並未能實現自己當時轉身的目標。即便選擇離開，黎洋依然身為一嗨股東。接受記者採訪時，多位業內人士均認為，黎洋完全可以選擇繼續留任，並且大施拳腳。

儘管黎洋昨日對《每日經濟新聞》記者委婉表示，他只是因為“個人原因”離職。但有離職高管昨日卻對記者透露稱，實際上，黎洋在一嗨任職內，是被非常看好的職業經理人，只是因為後期在公司策略主張上，和包括章瑞平在內的其他高管之間產生了一些分歧和摩擦。

上述離職高管還透露，此次密集離職的高管中，部分也是因為對公司管理層的策略、包括管理方式上存在某些不認同，幹得“不開心”。

不過，該離職高管的上述言論，尚未得到一嗨租車公司方面的迴應。

對一嗨租車影響有限

突如其來的高管人事震盪，對任何一家企業來説，都難免會受到不小的影響。尤其正處於租車行業競爭激烈的洗牌期，一嗨租車是否可以頂住這次衝擊?

一嗨租車成立於2006年，比目前的市場“老大”神州租車更早成立一年。2007年，一嗨租車更是號稱率先實現盈利。

在過去的6年中，一嗨租車成功吸引了三輪總計9500萬美元的融資，2012年3月，全球最大的汽車租賃服務商Enterprise也宣佈，通過戰略投資與合作伙伴協議，以擁有一嗨15%的股權進入一嗨董事會。2012年初更一度傳言，一嗨與神州爭搶“國內租車上市第一股”，和Enterprise的合作就被視為欲赴美上市借船出海。

為業界所關注的是，曾經幾乎在同一起跑線上的一嗨和神州，歷經幾年的比拼，規模差距和市場份額已越拉越遠。在神州宣佈車隊規模已接近5萬輛的時候，一嗨擁有的汽車數量剛剛過萬。

業界資深人士對記者評價認為，這和神州租車早年開始就背靠聯想投資這一巨大財團也有關係，其他競爭者暫時難以追隨它的步伐。

但另一方面，一位離職高管透露稱一嗨早先設定的規劃、包括購車擴張等計劃，多數也都因各種原因遲遲未能實現。

不過，業內資深人士對《每日經濟新聞》記者評價認為，短時間內，一嗨不會受到高管離職的過度影響。

據《每日經濟新聞》記者瞭解，一嗨租車目前全國各門店均在正常運營。

“目前租車行業最講究的依然是資源和資本。章瑞平憑藉早年在美國十幾年的生活、工作經歷，包括和Enterprise的合作，這些都證明了他的實力。”上述業內人士説。

“但從一嗨幾年來的市場表現判斷，包括此次引發諸多高管如此密集離職的背後，都值得思考和追問，必需引起足夠警惕，才能在行業激烈的競爭中站住腳。”該人士表示。