遂寧市高温補貼發放標準
“荷葉羅裙一色裁,芙蓉向臉兩邊開……”,連續的晴好天,使得斗城的荷花競相綻放,藍天白雲下的陣陣荷香同時為斗城增添了夏季最舒服的城市氣味。昨天的城區最高氣温達35.5℃,相對濕度在70%左右徘徊,給人以“桑拿天”的感覺,可以享受 “高温補貼”了。享受“補貼”又有什麼要求呢?
小編了解到,高温補貼是指為保證炎夏季節高温條件下,經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。我市的標準為每人每天10-12元。發放高温補貼的條件是用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高温補貼。相信這項補貼措施為炎炎夏日中辛勤的勞動人民帶來了一絲清涼,同時要提醒廣大市民朋友,儘量減少在高温時段中長時間的曝曬和勞作,採取防暑降温措施,確保身體健康和生命安全。
根據市氣象台最新預報,今天白天到夜間,陰間多雲,局地小雨,最低氣温19~20℃,最高氣温29~30℃;16-17日又將回歸至多雲天氣,氣温為21到33℃;而18-19日將有陣雨或雷雨光顧,局部地方可達中到大雨,雨水將帶來涼爽。
氣温上了35℃ 這些情況要發高温補貼
單位如果不發
你可以去告他
連日來,遂寧市連續出現酷暑高温天氣。高温環境下工作的勞動者,別忘了找老闆領高温補貼,因為從本月起,高温費開始發放。那麼在遂寧,2016年的高温補貼標準是多少呢?高温補貼政策如何執行?
昨(13)日,記者採訪了市人社局勞動監察支隊負責人得知,按照相關規定,我市高温補貼標準為每人每天10-12元。
上了35℃ 每人每天10-12元
高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下,經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。據市勞動監察支隊負責人介紹,按照相關規定,我市高温補貼標準為每人每天10-12元。一般用人單位會在有高温天氣的6、7、8月工資表上單獨列出高温費。按照規定,這幾個月內有幾天達到高温就要發幾天高温費。
採訪中記者瞭解到發放高温補貼條件是,用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高温補貼。日最高氣温以當地氣象部門數據為準。
加強維權意識 拒發現金補貼屬違法行為
記者瞭解到,職工發生中暑時,用人單位應在24小時內向當地人力資源和社會保障部門申請工傷認定。職工中暑患病期間可享受工傷保險待遇。規定還特別提出,在露天工作或室內高温工作的.勞動者,用人單位應該免費為其提供足夠、衞生的清涼飲料,其費用不應從工資中扣除,更不能摺合現金計入高温補貼。發放高温補貼要用現金補給,不能用食物摺合現金抵消補貼。
用人單位拒發現金補貼屬違法行為,勞動部門有權對不按規定支付高温補貼的行為進行查處。如果用人單位不發高温補貼,勞動者可向當地勞動保障部門投訴,投訴依據是勞動者的工資條上是否有高温補貼一項。我市各級勞動保障監察部門也將會同有關部門加大監督檢查力度,對不按規定支付勞動者高温津貼或違反其它勞動保障規定的行為,依法嚴肅查處。
與此同時記者也獲悉,我市用人單位在發放高温津貼的同時,適當調整高温作業勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點,減輕勞動強度,保證安全生產,確保職工身體健康和生命安全。
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