上海浦東發展銀行面試
在面試中最重要的是不要表現出緊張不安,謙虛同時不乏氣度,着裝要表達出對對方的尊重。
提供在幾個面試中的問題,希望可以幫助有需要的人:
1,説説你的優缺點
這個問題被提出的概率很大,通常不希望聽到直接回答缺點是什麼,如果求職者説自己小心眼、脾氣大、工作效率低,那肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點説起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優,沒有人會不喜歡聰明的`求職者。諸如,我的缺點可能是過於直率,有時過於認真,如果事情沒有達到預期的效果會比較苛求自己之類。闡述優點時最好聯繫到企業文化,浦發銀行的經營理念是篤守誠信,創造卓越,你最好的性格品質就是誠信、創新。
2,你在學校的學習情況
判斷好學生的標準是多元的,在校期間成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力。可以回答在校的成績、榮譽、獲得的認證;喜歡在快節奏和壓力下工作,擔任的學生幹部、組織的活動,鍛鍊了團隊合作精神和組織能力;參加的實習、社會實踐,這樣就比較全面,但切忌繁瑣宂長。
3,就你申請的職位談談理解
這需要求職者在面試前做些具體的功課,瞭解公司情況、崗位職責,最後要與自己相聯繫“對於這個職位和我的能力來説,我相信自己是可以勝任的。我的學習能力很強,我相信進入公司後可以很快融入公司的企業文化,進入工作狀態”
4,你畢業論文的題目是什麼,文中有什麼創新觀點
這部分就需要自己見機發揮了。
最後,套用一句老話:面試有風險,一家之言,僅供參考!希望所有參加面試的朋友都能最好的展現自己,不再為它苦惱和忐忑!
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