面試-深圳發展銀行上海分行
一週之前也沒想到到現狀是如此的好,一週前我在等待投資公司的回覆,準備着深圳發展銀行上海分行的面試。我在想如果去了投資公司幾天後,被深發展又錄用了,該怎麼辦?但一週的後的結果是我沒想到了。週一的面試順利通過了,週四參加了深發展的培訓,下週一正式上崗。而投資公司那邊週五給我回了消息,説是行情不好,他們不要實習生了……想想也覺得可笑,最後我也很委婉的回覆了他。
深圳發展銀行的這次“金手指”計劃真的很系統,和我以前通過關係去實習的就是不一樣。近7000份的簡歷與五月前就投去了,直到六月底才接到面試通知。我當時還覺得沒希望了呢,真是意料之外。更意外的是面試大概就36人,隨機分六組進行兩兩辯論,加上性格測試,每組一名觀察員,只打分不説話的。面完後自己是一點感覺都沒有,經理也説得很明白,兩天後進行培訓,也就是説兩天內沒有接到通知就意味着淘汰。這兩天真的是從沒有過的煎熬,大概是故意磨礪我們的心志,直到第二天下午近四點的時候才接到錄取通知。這也是我第一份完全憑自己找到的工作。
兩天的培訓表現決定了實習崗位的分配。順便插一句,最後錄用“金手指”計劃的就大概15個人,只能感歎現實的殘酷。第一天結束後我們填了崗位志願,有分行的,也有支行的,也就意味着競爭。“分行:審批、合規”我的第一志願。説到“合規”就想到了JA-BIA的培訓,當時花旗的顧問就説到了合規的重要性和中國的這一崗位的稀缺性,也聽到很多深發展老師對合規的重要性評價和對合規人員的高要求(要通過國家考試的),我帶着一種好奇選擇了它。培訓時間很短,但學到了很多,從產品到審批、合規,在到貸後催收等,加上認識了許多新朋友和經理們,真是受益匪淺。昨天下午我們簽了一份協議,發了實習生工號牌(我是088號),分配了崗位。聽到“何俊榮,分行貸後管理-合規,跟着嚴敏琦老師。”這是第一志願錄用,與我同組的還有一名復旦國際金融的同學。心裏很高興的,沒有去支行,又有了好崗位,培訓計劃的開頭就做得不錯了,這給了我更多表現自己的.機會。
再來説説深發展的“金手指”計劃,我們不管是什麼崗位,都在這個計劃裏。屬於個人信貸部,順便説一下,深發展的個貸業務是數一數二的。為期半年,暑期一週五天,開學後一週兩三天,着正裝上班,當然週五的服裝開放日例外。根據實習表現,優秀者提前進入下屆的上海分行管理培訓生(MT)計劃。聽給我們上課的上屆管培生説,轉管培的機會是很大的,待遇也不錯。要是真能這樣就太好不過了,免得我大四再為找工作而煩惱了。現在的開頭一切都很順利,我也會繼續努力。
“峯迴路轉”真的很能形容這一週的心情啊。試想一下,要是面試沒通過,後又投資公司因為業績問題不要實習生,那我就只能再去國泰君安了。再説不管是證券公司還是投資公司,它們都畢竟是暑期實習,沒有任何“計劃”可言啊,一切都是虛幻的。只能説自己很幸運吧,現在的一切都朝着好的方向前行,真是“峯迴路轉”。
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