面試可以剖析為一場交流和談判
大多數人的職場生涯往往就始於面試中的那數十分鐘乃至數小時。
面試可以剖析為一場交流和談判。雙方均以能力和實力作為談資,看似主從關係,其實局面的傾斜還是取決於籌碼最多的那邊。
因此,面試是一個企業引進社會人才的關鍵環節,面試者需要在有限的時間內扮演一個看上去可靠的角色並針對性的去取悦HR,而HR則需要投入十分的精力和眼力在若干“爭相開屏”的面試者中找到性價比最高的那個。這種看似合理的傳統,實質上卻非常容易產生扭曲的結果。即使長達數小時的面試交流,也不足以展現一個人在全新環境下的工作形態,相對的也不會過多暴露自身存在的'缺點。腳尖向門就是心猿意馬,雙手相扣就是緊張,疏於表達就是能力欠缺等,用這些生硬指標來把一個高等靈長類當做毫無生氣的程序一樣審視是何等荒謬。
所以,通常經過幾輪篩選後,面試的結果並不是實力+誠意,而是運氣+氣氛,因為最終在HR眼裏的狀況是“A>B>C”,而不是“後者是如何被貼上B和C的標籤的”。
客觀來看,如果沒有出現A,或者如果B>A但A面試時很在狀態,遺憾的是在面試當中沒有如果。
那麼有人會説你的觀點是在質疑面試官應不應該存在,答案是明顯的,存在即合理。閲人術是門學問,HR是個職業,人事是個部門。只不過在誠信缺乏的時代,面試更像是一種表演行為,因為同時遇到投緣的公司和自身能力極度兼容的職位是需要何等的人品爆發。
-
2022年面試的自我評價通用15篇
在我們平凡的日常裏,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編為大家收集的2022年面試的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。2022年面試的自我評價1面...
-
面試申請書
在這個高速發展的時代,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的面試申請書,希望能夠幫助到大家。面試申請書1尊敬的各位學生會的老師、學生會的主席和各位部長:你們好,此刻我萬分榮幸,站在...
-
面試的自我評價精選15篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們很多時候都不得不用到自我評價,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,下面是小編整理的面試的自我評價,僅供參考,大家一...
-
面試自我評價17篇
在平凡的學習、工作、生活中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。大家知道怎麼寫自我評價才是正確的嗎?下面是小編精心整理的面試自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。面試自我評價篇1本人忠實誠信,講原...