酒店員工聘用勞動合同書
甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人): 住 所:聯 系 人:聯 系 電 話:
乙方(員工):性別: 身份證號碼: 户籍地址: 通訊地址: 聯繫電話:
一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期後方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿後全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,並要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。
三、見習期內是員工和酒店雙方的.選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取後需簽定合同書,簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故後果自負,本企業概不負責。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份為據,雙方簽字後生效。
甲 方:
乙 方:
年 月 日
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