工作加量不加薪離職後又被返聘還有回去的必要麼?
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我在大連一家酒店做酒水吧員,全店就我一個吧員幹了大約一年半了,基本工資加獎金月收入大約是2700左右,酒店管吃住,一個月去了日常開銷還能剩餘1800左右,前一段時間酒店説營業額不好(其實和以前一樣,沒什麼變化)把後廚做果盤的師傅給辭了(果盤師月薪2500左右)讓我做果盤,經理對我説工資沒問題,我就接了,估計月收入怎麼着也得達到3000以上,接完以後結果我的工資沒漲,把我一個月的'5天休給扣沒了3天(我們法定節假日和年假都沒有),就補200元,還不讓休整天。我跟經理提漲工資,結果經理管不了,就找了總經理,總經理意思是大連一個吧員一個月也就2400左右的工資,這給的就夠高了,漲不了。然後我就提出離職了,沒多久總經理就批了。過了大約半個月左右,碰到經理了,意思讓我回去,工資肯定給加。我當時也沒同意,後來就一直給我打電話什麼的,我也沒敢接。我現在也沒找到好工作。説實話,這地方還可以。各位大神幫我出出主意,我該這麼辦???
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