工作雖易,總結不易,且做且沉澱!
作為公司的元老,見證了公司的8年的風風雨雨,見證了公司的起起伏伏,見證了來來去去的人影,已經精疲力盡的我在堅守着自己的底線 ,留着一點希望。去年的點點滴滴歷歷在目,去年的大手術讓我部門人員心灰意冷,公司的經營戰略也不能深的人心,太過形式,口號的培訓已令人厭惡,不能一視同仁的眼光,朝令夕改的決策,屢觸制度的違規操作讓星星之火再也燃不起來!經過去年年底的改朝換代,鮮血淋漓的企業已面目全非!
而今年是一個全新的生命,生命雖弱小,但是渴望成長的意念不可動搖!那麼我們就來總結下今年第一季度公司的情況!
1. 首先,完善制度,廢除一些不適合現企業文化的制度,比如考勤,人性化的異常可以有3次,遲到可以有3次, 以致於養成企業員工養老,不積極上進的心態,在廢除的基礎上,增設滿勤講獎,對於後勤的人員來説,增設的`滿勤獎就是變相的加薪,不僅不扣錢,而且還加錢,雖然很俗,但是也是一種激勵,經過一個季度的實行,大部分後勤人已全部拿到滿勤獎,從某種意義上説, 也杜絕了遲到,早退現象,形成了自我管理的良好習慣!
2. 其實是多勞多得,多做事多拿錢,這樣大家都積極的做事,我們是一個培訓機構,推薦培訓人員有口碑獎勵,推薦內部員工有內部推薦獎勵,寫軟文被錄用有現金獎勵,推薦培訓人員工作有推薦獎勵,對於大家來説,有做事有拿錢,大家的積極性更高,而且獎勵的東西是絕對兑現的,相比去年的口説無憑,或者講形式講口號好很多。
3. 再次文化的塑造,之前的文化形式多於實幹,現在形式已不復存在,多了一些幹實事人, 因為大家知道,只有幹實事大家才能賺錢,只有幹實事才能有結果出來。而且對於獎勵的東西及時兑現,及時獎勵,給人一種賞罰分明的感覺。
4.今年年初也增設了很多新的項目,現在新的項目已經開始着手,合作模式也已改動,希望新的東西能夠帶領我們走向更好,而且一直能走到底!
在全新的改革情況下,經過這兩個月多月的努力,從去年的全年虧損到今天的略有盈利,從分肯定了改革後的狀態是朝好的方向發展,大家一心為共同目標努力奮鬥。
雖然中間有很多的東西沒法一下子改過來,至少現在是在進步,是在前進,我也希望公司一種是盈利狀態,當然這條道路是相對曲折的,但是大家只要不放棄不拋棄。
-
初入職場的自我介紹14篇
初到一個新的環境,我們總少不了要向他人介紹自己,通過自我介紹可以得到他人的欣賞。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編為大家收集的初入職場的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。初入職場的自我介紹1大家好,我叫xxx,出生在青海西寧,畢業於中國科學院工程熱物理...
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閲讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行為,是社...
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來説,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
-
經典職場心靈雞湯語錄63條
我們依舊善良,當週遭的塵埃落滿我們的心靈時,我們揮揮手將之拭去,卻不得不忍受心靈這不忍觸摸的痛。年幼無知,我們不懂成人世界的規則…早安!以下是小編為大家推薦的職場心靈雞湯語錄63條,感興趣的一起來看看吧。1、夜晚沉睡的大陸,無數的骯髒祕密和扭曲的慾望,從潮濕...