「6月9日學習指南」單休制未滿勤員工的月薪應怎麼算?
HR打卡學習指南--
6月9日:單休制未滿勤員工的月薪應怎麼算?
今天這話題,着實有點糾結,糾結就在於條件不明確,那麼基本上不會有標準答案。但是這個話題不得不説非常具有指導意義,因為縱觀今天的牛人答案,就沒有幾個答案相同的,這説明在中國的企業,雖然有法律規定,但是實際操作中,每個企業的執行都不一樣。企業不一定守法,但是HR必須知法,然後根據企業實際靈活運用,這樣才能得心應手。
第一、嚴格按照法律法規來執行。如果嚴格按照法律法規來執行,去學習一下1樓風十三大俠,永遠那麼的正確與系統,就是一本活的教科書,不管實際如何,HR都絕對有必要學習下,萬一哪天你的企業想規範了呢?
第二、實際型操作。事實上很多企業週六都不算加班,那麼這樣的企業如何算工資呢?2樓緣如影得到了很多HR的共鳴。
第三、三種不同算薪方法比較。不同企業採用不同的.算薪方法,如果你想了解各自的優劣及問題,那麼可以學習16樓一粒砂兒Alisa的精彩分享。
第四、未滿勤員工算薪注意事項彙總。最後看看針對這個問題一些牛人給出的中肯建議。30樓陳煒龍、48樓秉俊哥有精彩總結。
今天的話題,HR牛人們都説太實際了,沒什麼好談的,而廣大的HR同學們卻説太實際了,就要學這種!為什麼有這麼大的區別?因為牛人們看透了,發現不可能有標準,只要掌握了關鍵點,哪裏都可以適應。而HR同學們呢?連基本的算法都還不清楚,更談不上靈活運用了,所以看今天的學習,不在於具體的答案,而是要思考牛人們答案背後的邏輯,這才是重點,你學到了嗎?
-
職場面試自我介紹(集錦15篇)
來到一個完全陌生的環境,我們難以避免地要作出自我介紹,通過自我介紹可以讓他人瞭解我們。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,以下是小編整理的職場面試自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場面試自我介紹1各位尊敬的考官:大家下午好!很榮幸能在這裏面試,讓我有向各位...
-
初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閲讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
-
2022年精選職場正能量的語錄錦集100條
不要期待別人能撫平自己的傷痛,只有把自己説服了,讓自己想通了,才能徹底地根治心病。人一定要靠自己,不知從何時起,便記住了這句話。下面是小編為大家提供的職場正能量的語錄100條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。1、人生就是這樣玄妙,怠也不成,躁也不成,不怠不躁是一種...
-
經典的職場禮儀小故事
經典的職場禮儀小故事1表演大師有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途...