「7月9日學習指南」職業發展通道的設計
HR打卡學習指南--
員工能不能在企業中長久穩定的發展, 職業前景的清晰與否是一個很重要的因素,因此,員工的職業通道設計也是HR工作中的一個重點內容,通道的設計結果將對員工的職業規劃起到極大的導向作用。那麼,職業發展通道設計中有哪些技巧呢?
1、理清職業發展通道設計的步驟。在職業通道設計中,第一步應該做什麼?第二步應該做什麼?每一步中有些什麼樣的注意事項……這些問題需要在正式設計之前就理清楚。對此,13樓吃草的狼之陳煒龍、62樓乙文、71樓帶你去海邊有明晰的分享;
2、列出通道設計的`方法。科學合理的職業通道設計方法能夠有效的減少設計過程中的各項成本,並且極大的增強設計的實用性,所以,在進行具體操作前,列出前人歸納的種種方法,並擇優選擇使用很有必要。1樓白旭、7樓TK三S、15樓貔貅之孔祥璐就列舉了許多常用的方法,大家可以參考借鑑。
3、重點關注核心員工的通道設計。核心骨幹員工是企業發展的重要倚仗,抓住了關鍵人才,就穩住了公司的核心團隊,企業的正常經營就有了保障。關於這一點,今天14樓我和我追逐的夢從非常特別的角度做了新穎的闡述,值得細看與深思;
合理的通道設計能夠讓企業更加了解員工的發展潛能與努力方向,對於內部人員的穩定也有着不可估量的作用。對於HR來説,進行職業通道設計的操作必須要做到能夠服眾,人員的甄選考核過程必須完善、公平,這才是通過職業通道設計促進公司和諧穩定的關鍵。
-
經典的職場禮儀小故事
經典的職場禮儀小故事1表演大師有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途...
-
常用職場的語錄錦集60條
⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產生默契。以下是小編整理的職場的語錄60條,歡迎閲讀。1、只有用一種正確的思想來指導自己,才能獲得成功。2、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。3、人生...
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閲讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行為,是社...
-
【精】有關職場的語錄
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。什麼樣的語錄才經典呢?以下是小編收集整理的有關職場的語錄,希望能夠幫助到大家。有關職場的語錄11、不管你失戀過多少次,不管你愛過多少個爛人,請記住,往住...