五險一金自己繳納比例
導語:五險一金就是五中社會保險和住房公積金的簡稱,其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險還有住房公積金。五險一金是社會現代化的體現是國家制度不斷完善的體現,下面由小編為您整理出的五險一金自己繳納比例內容,一起來看看吧。
我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示,目前養老保險繳費水平偏高,五險一金已佔到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例:
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;
醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
五險一金是什麼?包括什麼?
五險一金,是指用人單位給予勞動者的`幾種保障性待遇的合稱。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。根據現行我國相關法律規定,用人單位必須按照規定為職工繳納社會保險與住房公積金。同時鼓勵城鄉居民積極參加居民社保,繳存公積金。但具體政策依據本地規定執行,因為部分城市不允許個人繳存公積金,例如深圳。
五險一金怎麼交?
五險一金中的養老保險、醫療保險、失業保險及住房公積金由用人單位與個人共同承擔,工傷保險、生育保險則由企業承擔,個人不需要繳納。其一般都是由企業代扣上交至社保機構。但不同城市,五險一金繳存比例、繳存基數是不一樣,例如2015年度東莞住房公積金繳存基數上限為17863元/月,繳存基數下限為1510元/月。例如2015年度成都住房公積金繳存基數上限為18242元,繳存基數下限為1400元/1250元。
五險一金有什麼用?
五險各險種及住房公積金用途不一樣。住房公積金要用於改善職工居住條件,解除職工買房、租房問題。養老保險主要目的就是保障參保人年老之後的基本生活,給予老年人一個安枕無憂的老年生活。醫療保險可以確保參保人獲得基本醫療服務,減輕參保人看病就醫壓力。工傷保險作用就是保障工傷職員合法權益,確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本生活。失業保險用途就是確保失業人員失業期間基本生活。生育保險的作用就是保障生育職員生育期間基本生活,確保其及時獲得醫療服務。
五險一金可以轉移嗎?
根據現行我國社保條例,養老保險與醫療保險可以轉移,部分城市失業保險也可以轉移,但一般工傷保險與生育保險是不能轉移。現行我國部分城市住房公積金可以轉移,具體轉移手續及轉移條件依據本地住房公積金政策執行。
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