【精華】獎勵通知範文集錦6篇
在學習、工作生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的通知是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,歡迎閲讀與收藏。
獎勵通知 篇1
10月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典範。為了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長:xxx
20xx-xx-xx
獎勵通知 篇2
公司全體員工:
近期以來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。
希望公司員工都學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的'工作中再創佳績。
XXX公司
xxxx年十二月十二日
獎勵通知 篇3
經過近半年的培訓,錦繡小班週日班和週二班已結束,大部分同學都取得了不錯的'成績,有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背後,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班裏從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
週日班:崖峯小樹 吳新穎
週二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡
20xx.3.6
獎勵通知 篇4
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的'工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
獎勵通知 篇5
公司各部門及全體員工:
我公司員工xxx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的'好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣為100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇6
公司全體員工:
因公司生產需要,人員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵公司員工積極投入到員工招聘中,現決定對介紹者實施銷售業務獎勵,具體如下:
一、招聘崗位及大致要求:
生產各工段操作工:男女不限,身體健康,作風良好,能吃苦耐勞;品質檢驗員:男女不限,有同行業經驗者優先,工作認真負責;燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業經驗者優先,工作認真負責;其他各崗位:具體要求以人事部崗位説明書為準。
二、推薦銷售業務獎勵額度:
被推薦人面試合格正式入職且穩定工作滿一個月後,公司給予推薦人900元/人的銷售業務獎勵;此後公司按照被推薦人每穩定工作一個月給予推薦人900元/人的'銷售業務獎勵,一直持續到被推薦人穩定工作滿9個月為止。
三、推薦銷售業務獎勵發放方式:
被推薦人員入職時,須到人力資源部報名,並填報介紹人員相關情況(如:姓名、所在部門及崗位等)並按正規程序面試。否則,視為非推薦人員;獎金在每月底統一核算,且與當月工資一齊發放;被推薦人或者推薦人在獎金核算時已離職的,不予發放獎金;工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。
四、補充事宜:
推薦人必須本着對公司和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的信息;希望公司內部全體員工積極參與,及時與人事行政中心聯繫,被推薦人的崗位安排由人事行政中心統一負責調配;
被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
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