(必備)自離的通告
自離的通告1
各部門:
經核查設計部員工**於**年**月**日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯繫,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關規定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,並於**年**月**日起與本公司解除勞動關係,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。 特此通知!
******有限公司
年 月 日
自離的.通告2
女士:
由於您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。
特此通知。
xxx有限公司人事部
xxx年xx月xx日
自離的通告3
公司各部門:
原_________(崗位名稱)____________(姓名),身份證號碼:_______________。自____________年______月______日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。
特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與_________員工終止勞動關係,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
______公司全稱(加蓋公章)
____________年______月______日
自離的`通告4
各部門:
經核查設計部員工xx於xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯繫,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關規定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。特此通知!
xxx有限公司
年月日
xx年3月27日
自離的通告5
生產部員工小李於xx月xx日,曠工xx天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
特此通告
xxx部門
20xx年xx月xx日
自離的通告6
公司各部門:
原xxxx(崗位名稱)xxx(姓名),身份證號碼:xxxxx。自20xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的.相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx 員工終止勞動關係,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
落款:xxx公司全稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
自離的通告7
公司各部門:
原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xx。自xx年xx 月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的`相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與 員工終止勞動關係,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
x年xx月xx日
自離的通告8
自離的`通告1
茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx部門
20xx年xx月xx日
自離的通告9
原保安部______,於_______年______月______日私自離職,因離職時未按___花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規章制度的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
____________
________年______月______日
自離的.通告10
xxxxxxxx部門員工,於xx月xx日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續,至今已有xxxx天,根據公司<規章制度>第xxxx條規定,該員工屬於自離。--規章制度-->
特此公告!
人事部
20xx年xx月xx日
自離的通告11
各部門:
經核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關規定,連續曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。
特此通告
xx包裝材料有限公司
三月十五日
自離的通告12
經核查生產部員工:______(工號)、______(工號)、______(工號)、______(工號)於______年___月___日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於______年___月___日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
____________年______月
自離的通告13
公司全體員工:
C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款X元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的'同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市X有限公司
xx年6月10日
自離的通告14
公司各部門:
原xxx崗位xxx(姓名),身份證號碼xxxxxx:。自xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的'相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx員工終止勞動關係,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
通告單位:
xx年xx月xx日
自離的通告15
生產部員工小李於x月x日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
特此通告
xxx部門
20xx年xx月xx日
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關於開除員工的通告實用
關於開除員工的通告實用1xxx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。請於xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任...
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幼兒園搬遷通告(經典3篇)
幼兒園搬遷通告1各位小班新報名家長:按照國家及xx市學校校舍安全整治工作統一部署,市建研檢測有限公司近期對深幼進行危房鑑定,鑑定結果為C級危房,存在重大安全隱患,對師生生命可能造成威脅,建議今年9月份起園舍空置。經與相關部門協調,現為家長們提供深幼周邊幼兒園...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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衞生通告範文[經典9篇]
衞生通告範文1機關各處室:9月24日下午,局黨組成員、紀檢組長楊靜同志帶領局辦公室、紀檢監察室,對機關工作紀律和機關衞生進行了全面檢查,現將檢查情況通報如下:一、工作紀律情況從檢查情況來看,各處室人員在崗情況較好,即便外出人員也都履行了請假手續。在機關工作人...