酒店人事部經理的崗位職責
1.堅決服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析並提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好酒店各部門及有關崗位定員定編工作,結合實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的`控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費;
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規範人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
8.編制年度、季度、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
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行政人事專員的工作職責
行政人事專員的工作職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。3、保持公司清潔衞生,展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。5...
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企業公司人事職責
企業公司人事職責11、公司日常人員招聘、培訓、會議組織、活動策劃、考勤核算、員工管理等具體事務。2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給、廣告製作的請購和分發等等);3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作;4、...
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公司人事崗位職責15篇
在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的公司人事崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。公司...
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人事科的職責
人事科的職責11、根據招聘需求,發佈崗位信息;2、根據崗位要求,篩選簡歷,邀約應聘者前來公司面試;3、跟進整個面試流程,初試,複試,終試;4、對擬定入職者進行背景調查,通知入職,入職進度跟進;5、負責入職手續辦理、勞動合同管理;6、對入職後員工不定期溝通、關懷,並及時與...