大學生那麼多,哪些才算是優秀的呢?
大學生是祖國的未來,是現代化建設的生力軍,他們能力素質的高低,直接影響着國家未來的發展。那麼,一名優秀的大學生,除了智力超羣之外,還要具有哪些良好的特質呢?
1、主動承擔責任
優秀大學生比一般學生多了份責任感。生活中在面對急難險重的任務時,他們都會挺身而出,勇挑重擔。在面對問題、出現失誤時,他們不掩飾、不找藉口,主動承認錯誤並分析失誤原因。
有責任感的大學生會在學習生活中不斷完善自我,並且不斷進步。
2、擁有超強的決策能力
決策能力是指在面臨多項選擇時及時、果斷做出最佳選擇的一種能力。它可以使你少走彎路,少犯錯誤。如果具備決策能力,不管是在求職中,還是在以後工作中,甚至在生活中,都可以幫助我們從各種信息中及時、準確篩選出有效信息。
3、主動學習新事物、新知識和新技能
現在知識更新速度非常快,現在你很優秀,不代表你永遠優秀,一定要學習新知識和新工具,否則,一定會被新人取代。
4、對不確定性保持樂觀
對未知的事情,永遠樂觀,願意去嘗試。沒有人知道未來是什麼樣兒的,這是一個創新的社會,你敢想,敢做,就可能實現目標。在這個過程中,不知道的`東西就去學,即便最後不能成功,你學到的東西也能成為你人生中的積澱。只要你對事情的不確定性保持樂觀,你會更願意去嘗試。
5、不甘於平庸
優秀的人永遠都在超越自己,願意把自己一次次地打破重建,他們享受破而後立的過程。永遠對自己設立高標準,不甘於平庸,你將一直處於前進的狀態中。
不甘於平庸很重要。不平庸,並不是專門指薪酬要很高或者技術很好,而是你對自己的標準一定要高。也許你前兩年變化得慢,但10年後再看,肯定會非常不一樣。
6、不傲嬌,要能延遲滿足感
有些人資質非常好,人非常聰明、動手能力也強,但沒有控制好自己的傲嬌情緒。“不甘於平庸”是你目標要設得很高,“不傲嬌”是你對現狀要踏實。
所以,對一些事情不要推諉,去做,去負責任,把所有有機會承擔的事情,都儘可能地做好。你要相信,承擔職責,並不意味着累贅,而是鍛鍊自己的機會。
-
職場老實人,你的出頭之日在哪?
職場上,不缺老實人,不想和其他人爭搶,總想默默工作。別以為別人熱情的稱呼你老實,就會同情你,相反,他們會更加肆無忌憚的利用你。別太老實了,職場老實人的血淚教訓職場是一個追名逐利的地方,滋養了人不為己天誅地滅的風氣。可是很多老實人又不懂得保護自己,還有人更秉承...
-
工作想要有成績得會“辦事”
時常聽到一些職場新人抱怨説:我工作那麼努力,每天起早貪黑,兢兢業業,卻沒有什麼收穫,這是為什麼呢?其實,工作沒有成績也是有原因的,下面這幾點是在説你嗎?1、着裝要整潔,經常微笑良好的形象是社交的第一步,個人衞生要做到位。要經常保持微笑,愛笑的人運氣不會差,人都願意跟...
-
工資不是萬能的!聰明的HR都會這樣留住人才
年底了,又到了辭職的高峯期。HR的主要工作就是挽留優秀員工和招聘新員工。有錢能使鬼推磨。然而,對於那些你真正想要的人才,你必須明白工資不是萬能的。那麼,HR要怎麼樣做才能留住這些優秀的員工呢?1提升員工幸福感按照每天工作八小時來算,加上午休時間一小時,正常來...
-
大學生到底應不應該逃課?
在今天的大學校園裏,逃課是一種極其普遍的現象,甚至成為了一種潮流。那麼,大學生到底應不應該逃課?以下是畢老師分享的文章,歡迎閲讀!1、為什麼要逃課現在的大學教室裏,講師們玩命地授課,而願意來捧場同學卻少的可憐。很多學生逃課之後,常常會感到後悔,甚至帶有負罪感,感...
相關文章
- 為何人才市場都是些保險,地產,那些公司?
- 我是文科生,考中醫可以嗎?中醫的就業前景怎麼樣?哪個大學好呢?
- 護士實習生為什麼沒有工資?如果沒有工資的話,那我們是不是算是學生呢?
- 保險組訓的職責是什麼,需要幹哪些工作,怎樣才能幹好?
- 大三學生,正是不是通過H3CNE認證,就業前景會好些啊?在那培訓會保證通過呢?
- 操盤手需要那些條件?新手或是是實習生,工資能拿多少?
- 會計,工商管理,對外漢語,那個就業前景更好一些?這些專業在全國有哪些大學的專業比較好?
- 我是學財會專業的,中專,不打算考大專,也不想幹會計,做什麼好呢?
- 寵物醫生的月工資收入大約是多少呢?寵物醫生的職能大概都有哪些呢?
- 人力資源管理的學生,現在大三,不準備考研,該做些什麼呢?