2015中秋加班工資
中秋節雖説是法定節假日,但是還是會出現需要進行加班的情況,對此,有的朋友需要進行關注下2015中秋加班工資如何計算,2015中秋加班工資到底有沒有。接下來,我們一起來關注下2015中秋加班工資如何計算吧。有需要的朋友快隨小編一起來了解下。
2015中秋加班工資如何計算
根據《勞動法》第51條規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。也就是説,勞動者在法定節假日休息期間,用人單位也應當依法支付工資。
如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班,則應另行支付3倍加班工資。
因此,節假日期間安排勞動者加班,勞動者應獲得不低於4倍的工資。
按照標準,2015中秋節當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
9月26日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這兩天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的'工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。
2015中秋高速收費情況
根據2012年7月24日國務院批轉交通運輸部等部門制定的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日,以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。
可見,2015中秋節既不在四個法定假日行列,在時間上也與相臨的國慶節搭不上“順風車”,不能實行小型客車免費走高速的政策。
因此,2015中秋節高速公路是不免費的,對此,大家要注意下。
通過小編的介紹,大家對2015年中秋加班工資如何計算應該有所瞭解了,對此,希望對大家有所幫助。在中秋節的到來大家就要多多注意下咯。
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