為什麼不能把同事當朋友?這就是原因
能不能和同事做朋友,是很多人都討論過的話題。在職場這個名利場中,把同事當成真心朋友,似乎不太適合。為什麼不能把同事當朋友?這些原因職場人都應該瞭解:
1對同一事物不同人看法不同不同背景、有不同經歷的人,都會有不同的思維模式,這就造成了對同一事物不同人看法不同。
好像你和同事談論某個女同事很漂亮,可能不久後就會傳出你喜歡那個女同事的謠言。這是一個是非和利益的地方。你對朋友的定義是百分之百理解你説的話,而且支持你,這對於職場上的.友誼來説,期待就太高了。
2在職場上需要低調在職場還不能太高調,不然你就會成為被吐槽的對象。
俗話説:低調做人,高調做事。職場猶如戰場。職場上有些人會喜歡拍領導馬屁、給領導送禮,而有的人不喜歡。我覺得不能做朋友,絕大數原因還是因為都是有利益相關的吧。像現在很多公司工資都是不透明的,也是因為這是一個對比競爭的地方。
3在合作中競爭,有利益上的衝突當一個人進入了社會這個巨大無比的圈子裏面,就要學會在其中生活的條件,不能總是按照自己的意願去對人或者做事情。
從工作上看,同事雖然成了朋友,但他們仍然在一起工作,在合作中競爭,很難避免利益上的衝突,所謂同行是冤家。在大的利益衝突面前,同事朋友之間的友情、感情有時會成為其衝突的放大器,迅速使矛盾激化。往往會使你們的友誼出現大的裂縫,最終導致兩個人決裂。
所謂的工作就是既有分工又有合作,工作就是與不同的人協調配合並取得理想結果的一個過程。有人的場所就有利益衝突,有利益的地方就會有爭鬥。對於職場上的感情,如果自己心裏沒有一杆秤,就會給你的事業和利益帶來不小的害處。
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