應屆生面試雷區多多,如何避免
又一年畢業季,畢業生們都在積極準備找工作、面試,但是因為缺乏經驗,就很容易步入所謂的雷區,導致與機會擦肩而過,就很可惜,今天,畢老師就來跟大家説説,面對眾多的雷區,應屆生們該如何避免:
雷區1:自我介紹舉例不當面試時候第一件事就是自我介紹,相信你也會覺得不就是自我介紹嗎,那麼簡單的事情,可就是有很多同學紛紛踩雷,最常見的就是自我介紹時候舉例不當,往往舉的一些例子與所應聘的崗位相背離。
比如説把獲獎經歷和考試成績錯認為自我介紹的黃金佐證,經常説“自己在考四六級的時候很努力最終考過了”“在學校時候獲得優秀學生的稱號,相信我也能適應這份工作”“在學校的時候我利用了課餘的時間考了教師資格證”等等種種事例想證明自己,可是一紙成績和獎狀並不能展現你獨特的個性,自我介紹就是想要了解你的個性和能力素養。
所以自我介紹中的舉例應該是真實具體的,要説明事件發生的詳細情況,表達自己的感悟,讓HR看到最真實的你。
雷區2:矯揉造作、刻意迎合在面試時候,很多應屆生自作聰明,以為跟面試官自來熟,就可以獲得錄用的機會,可殊不知,面試官最討厭的就是這一套。作為面試官,都希望在招聘員工的時候能瞭解應聘人的各個方面,你應該做的就是呈現最真實的自己,不要為了想面試成功,就故意説假話去迎合,去套近乎,與面試官的交流要保持尊敬平等的態度。良好的心理素質和出色的學習背景等才能博得面試官的青睞。
雷區3:遇到難題不懂裝懂應屆生在面試的時候遇到老手的HR,被問及一些專業性高難度的問題時候答不上來是很正常的,如果這時候你不懂裝懂,然後東扯西扯的話勢必給HR留下不好的印象。
在面試時候,遇到一時答不上來的題目時候,第一先不要慌張,可以坦誠告訴面試官,並虛心求教,給面試官留下為人誠實的印象,如果面試官為你解答了,不要只是簡單點頭回應,可以在他解釋的基礎上分享自己的想法。
雷區4:開口就漫天要價面試時候,提及薪資的問題,都是比較敏感的,千萬不要一開口就談前。成功的面試最關鍵的`是在於展示你自己,如果只是一味關注薪資,而自己又沒有出眾能力的話,就會讓面試官很反感。
雷區5:唯唯諾諾、羞於表達有這樣的一些應屆生,在面試的時候保持過分的謙虛,比如説“我沒有一點兒工作經驗,面試官你覺得要緊嗎”“你好,我現在有點緊張…” 等這些唯唯諾諾的話,可是這樣的表達並不會讓面試官覺得你是在謙虛謹慎,只是覺得你沒有足夠的自信,同時也會覺得你沒有對你個人存在的問題進行反思和總結,對你的個人印象大大減分。
所以在面試的過程中,要敢於説出自己的優點,大膽表達自己的想法,就算你的優勢並不是很突出,可以舉一些具體的例子去證明就可以為你加分不少了。
面試是應屆生找到好工作的重要一步,所以要重視好,千萬不能踩中這些雷區,讓自己與機會失之交臂。
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