副總經理(常務副總經理)崗位職責
副總經理(常務副總經理)崗位職責:
根據總經理授權,協助總經理主持公司的經營管理工作,代表總經理對公司的內部事務進行管理,以實現公司經營管理目標和發展目標。
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1.協助總經理主持公司日常生產經營管理,組織實施公司的決議、工作計劃。合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營進行監控。對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重大問題、突發事件,在授權範圍內的,及時進行決策、處理;授權範圍外的,及時進行反饋(向總經理彙報)與跟蹤。對工作中出現的問題和矛盾,進行部門關係協調、激勵各部門工作,提高工作效率。
2.汲取國內外先進企業經營管理經驗,協助總經理制定公司的發展規劃和目標及策略方案、工作計劃。協助總經理做好公司重大問題的決策,提出建設性意見。
3.負責分管工作的組織實施,具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的'管理考核標準、監督公司的各項規章制度的貫徹執行。
4.協助總經理 擬訂、修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準/業務規範,規範內部管理。(按照質量管理體系要求,組織編寫公司質量管理體系文件系統。)
5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留(招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等)。
6.協助總經理抓好公司班子的自身建設,抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
7.參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。
8.抓好企業內部信息化系統建設。
9.協助總經理做好對外公共關係的協調,樹立良好的企業形象。
10.在總經理外出或缺席時,受託代行總經理職務。
11.完成總經理交辦的的其他工作任務。
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