人力資源管理師考試解題技巧
人力資源考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。那麼,人力資源考試技巧有哪些呢?下面就和小編一起看看吧!
人力資源管理師考試解題技巧一、基本態度
l 沉着冷靜;保持適當緊張度;
l 努力克服考試過程中累計的焦慮加劇, 40分足夠扣一陣兒的了
二、整體提示
1、第1遍做題時有不會的畫圈;做了但不確定的可打勾,補漏階段重點查有記號的;
2、 不要落下任一題,實在不行就蒙選;
三、考場應對
1、一定注意檢查個人信息填寫、填塗的準確性;
2、一定注意答案與題號的一一對應,填塗前注意掃視一下題號。
四、應試技巧
題型通常兩類:
① 辨析題(如選出正確的或選出錯誤的):用排除法較好;
② 對應題(如給例子對應到相應概念):重視第一印象,重視每一選項(特別是印象不深時);
不要“想當然”:
① 用心閲讀題幹,可標畫問題關鍵詞(如“錯誤的”,“不是”,“最”等);關注各選項,切忌答非所問;
② 重視選項中的長句,有可能細微差別決定對錯;
不要過度分析,以節約時間;必要時就蒙選:
① 選項模糊時(特別對職業道德部分、基礎部分),大致綜合比對選自認為可行的即可,不必細摳;
② 多選題中,不要為求全勉強多選;對自己不確項,先傾向於不選;以對書上概念的印象為第一參照標準;
“排除法”的有效運用(多選題、面對不確定問題時更適合):
① 選項表述絕對化的通常不選;
② 表述中有恰當的.修飾,説法客觀的可優先備選;
兩個“不要拒絕”:
① 不要拒絕常識性思維,往往是正確的第一印象;
② 不要拒絕ABCDE全選的可能,通常會有全選的考題;
複核階段:
① 第1遍做確保“穩和準”,複核階段按“不會的→不確定的→抽檢”順序複核;
② 複核階段給單選項目多加一點力;
③ 複核重點是已選項與題幹問題的匹配性;其他項目要掃視一下;
-
考試結束後作文彙總(8篇)
在日常生活或是工作學習中,大家都接觸過作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的考試結束後作文8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。考試結束後作文篇1叮鈴鈴……伴隨着...
-
考試後的感想作文(彙總5篇)
無論是身處學校還是步入社會,大家都不可避免地會接觸到作文吧,根據寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。那麼你知道一篇好的作文該怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的考試後的感想作文5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。考試後的感想作文篇1在放假那天的時候...
-
考試後作文【實用4篇】
在日常生活或是工作學習中,大家都跟作文打過交道吧,作文可分為國小作文、中學作文、大學作文(論文)。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的考試後作文4篇,歡迎閲讀與收藏。考試後作文篇1有人説:“人生只有兩次重要的考試——會考和大學聯考!”我...
-
考試後的感想作文400字經典[3篇]
在學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是經過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敍方法。一篇什麼樣的作文才能稱之為優秀作文呢?以下是小編整理的考試後的感想作文400字3篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。考試後的感想作文400字...