你們公司執行《勞動法》第44條了嗎?
今天討論個事關大家利益的問題,勞動法的第44條,施行了嗎?
第44條是什麼,大家看
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者 正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的.百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
大家算算看,你們公司把這條偉大的條款施行了嗎?你的權益有享受到嗎?
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