請教有關解除勞動合同和仲裁
我們公司2008年籤的3年勞動合同,但去年11月所在部門裁撤了,所有人員除了我以外當時都解散了,當時是給了勞動補償金的`,我一直在公司是待崗狀態,公司沒有任何正式的崗位安排,文字性的更沒有。
上個月突然通知我公司沒有適合的崗位安排我,我提出協商解除合同,要求支付勞動補償金,公司只同意解除合同,但要按照辭職對待。沒有補償。但同意説如果法律要求給,公司會給,讓我申請仲裁。
我把合同條文和勞動法條文都給了公司,公司也不同意。
我現在手裏有正本的勞動合同,以及工資發放的記錄。但還沒有離職單。
請問我現在應該怎麼辦,可以主張我的哪些權益。
如果申請仲裁,需要怎麼做。
求高手指點
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