監管逆風下,爲何馬化騰從容馬雲急?
先是央行緊急叫停支付寶的二維碼支付渠道及限制第三方賬戶轉賬額度,接着四大銀行圍剿支付寶的快捷支付功能並將支付寶打上“違法”標籤,在這樣一個多事之春,馬雲在一場論壇上悻悻的表態,稱“有時候,打敗你的不是技術,可能只是一份文件。”
與此同時,面對同樣的政策打壓,“AT大戰”的另一位主角、騰訊公司的最高領導馬化騰卻表露出了相當軟化的姿態,他用“理性中立客觀”的歷史規律論來消化委屈:“貓總是追着老鼠,歷史一直是這樣的,喊停、整改、妥協、再試點、大爆發。”
大佬既然已下令箭,中國這兩大互聯網巨頭的行爲模式自然也就分道揚鑣,阿里上下“舉國”抗爭,連微博都貢獻出來讓員工舌戰工行,而騰訊則是低調的開了一場內部會議,連線下的POS業務都計劃避開,靜心等待政策窗口的打開。
很有意思的'是,據我所知,不少阿里的朋友都認爲騰訊此舉十分“不夠仗義”,本該盡釋前嫌一起做大互聯網金融的蛋糕時,沒想到友商卻莫名其妙的邁步退讓,把支付寶的後背留給了虎視眈眈的傳統“恐龍”。
站在騰訊的角度,其實不難理解這種偏向保守的選擇。無論是蟄伏多年的財付通,還是近年來愈演愈烈的微信支付(其實內核也是財付通),其應用場景都在於常規電商以及O2O的交易,支付工具所扮演的角色充其量只不過是資金通道,不需要太強的用戶感知,只要社交關係尚未發生位移,騰訊就沒有焦慮的理由。在農行的某場發佈會上,農行副行長李振江就公開表示過對快捷支付的定位就應該在“小額”二字上,這一刀切下去,對騰訊而言傷到的是皮肉,對阿里而言卻是動到了筋骨。
因爲阿里已經熬過了要做資金通道的階段,支付寶正試圖攀上名爲“電子錢包”的風口浪尖。根據調研公司Gartner的報告顯示,到了2017年,全球手機支付交易總量將達到7200億美元,一旦基於手機的支付方式從“偶爾”趨於“平常”,那麼支付工具本身一定會“錢包化”,除了資金儲存之外,消費過程中的賬單、位置、偏好等數據都將彙集到解決方案的提供方,幫助阿里構建移動生態的需求入口。
在美國,PayPal和Square的並駕齊驅已經引起了蘋果、Google、亞馬遜等巨頭的注意和狙擊
-
跳槽的合適時機是什麼時候
本文導讀:古代作戰講求天時地利人和,職場上也是如此,跳槽除了需要講求一定的方法,更要把握合適的時機,讓自己更好地發展。1)留下一點點就是你在企業工作過程中,你爲企業作出了不少貢獻和創造了不少價值,但是由於企業自身的各種原因(包括價值觀等),不能從你的薪資、機會、...
-
跳槽要厚道經典勵志名人故事
唐駿素有中國“打工皇帝”之稱,從微軟到盛大,再從盛大到新華都,他完成了職業生涯的“三級跳”。說,他的每一次起跳、都把握得恰到好處,每一次都能跳到一個更高的平臺。在一次電視訪談節目中,主持人問到了這位“打工皇帝”的跳槽祕訣。唐駿意味深長地只說了兩個字:厚道...
-
【必備】跳槽求職信三篇
時間真是轉瞬即逝,前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰,你的求職信寫好了嗎?千萬不能認爲求職信隨便應付就可以喔,下面是小編爲大家整理的跳槽求職信3篇,希望對大家有所幫助。跳槽求職信篇1尊敬的xx經理您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份求職信。或許...
-
30歲跳槽與50歲跳槽有些什麼不同
30歲跳槽與50歲跳槽有些什麼不同?想當年!才30歲出頭,有獵頭打電話給我,說是有一家企業招聘人力資源總監的崗位,問我有興趣嗎?當然感興趣,大家能夠想象這個崗位對於才30歲出頭的我的吸引力,很不幸,幾輪面試後,獵頭給我的答覆是,企業覺得我各方面的能力都不錯,就是感覺我太年...