社保年審自查報告2篇

在現實生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編爲大家整理的社保年審自查報告，希望對大家有所幫助。

社保年審自查報告1

我局自20xx年8月以來，認真貫徹全市戶籍制度改革工作會議精神。按照市政府的工作部署，抓緊開展農轉非人員參加退地養老保險工作。現將相關情況彙報如下：

一、組織領導。

20xx年8月，我局成立了以局長李啓軍爲組長、副局長薛丹爲副組長的農轉非人員參加退地養老保險小組。唐一洪、張帆爲小組成員。

二、工作研究部署情況。

20xx年8月以來，我局在開縣人力資源和社會保障局的直接領導下多次召開會議。參會人員有局領導、社保局全體幹部工作人員、鄉鎮街道社保所。通過會議，全體社保人統一思想，提高認識，切實增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。同時也明確了目標任務、參保對象、基本原則、養老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。

三、工作開展情況。

（一）宣傳方面。

一是在我局宣傳牆上設立戶籍制度改革參加退地養老保險政策專欄，下發給鄉鎮街道社保所市政府關於戶籍制度改革相關政策文件。

二是製作、張掛宣傳標語，下發給鄉鎮街道社保宣傳資料10000餘份。

三是搭臺宣傳諮詢活動一次。

（二）工作開展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合，

做好工作銜接，併成立退地農轉非辦理窗口。各鄉鎮街道社保所於8月1日開始正式接待羣衆辦理農轉城申請。

（三）農轉城參加養老保險辦理情況。截止20xx年3月，我局共辦理參加退地農轉非養老保險237人，農轉非人員參加城鎮企業職工養老保險96人。

社保年審自查報告2

XXXX有限公司工會建立已有XX年，目前全體員工皆已加入工會，現有工會會員XXX人，其中女性爲XXX人，男性XXX人。爲全面貫徹黨的十九大精神，根據XX市XX區總工會文件精神，在公司工會代表的主治下，認真學習《工會法》等有關法規文件，僅僅依靠全體員工，在繼續完善工會的組建管理工作，推進公司民主管理進程，完善職工保障機制等方面做出了實踐與探索，各項工作取得了良好成績，現將工會自查自評情況總結如下：

一、基本情況：

XXXX有限公司工會經費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經費委員會的審查與監督。20xx年工會計提XXXX元，工會總收入XXXX元，其他收入XXXX元，總支出XXXX元，其中員工活動費用XXXX元，職工醫療費用XXXX元，職工探望費用6322.5元，銀行管理費用XXX元，員工理髮室及檯球桌維修費用XXXX元。

二、規範運作，嚴格管理經費

工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際，健全完善了工會經費預算管理制度，費用審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬薄登記、及財務人員責任制，實現工會的規範化管理。二是嚴格執行財務的審查制度，每月由工會會員對賬，做到公示公開透明的費用管理。

三、統籌兼顧，合理使用工會費用

工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、收支平衡，少花錢多辦事”的原則，將有限的資金切切實實用到職工身上，用到關心工會會員的生活、開展活動上，切實爲職工辦好事，辦實事。保證重要節日活動的舉辦，職工之家的建設，困難職工的幫扶，以及上級工會活動的`積極參與。在20xx年工會舉辦了多種形式的活動，具體包括員工檯球室、理髮室的建立與活動舉辦，參與XXXX活動，端午節員工包糉子活動，上級工會給企業送文藝等數十項工會自主活動，豐富了員工的業餘文化生活。工會各項費用支出，都遵守各項財經紀律和財務制度，無濫用和鋪張浪費現象。

一年來，雖然取得了成績，保證了各項工作的順利開展，從整體運作來看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執行還做得不夠，未考慮特殊或突發情況的費用預算。二是存在支出超限情況，針對這些情況，工會及公司管理層都非常重視，已制定整改措施，後期將迅速糾正，在今後的工作中切實加以解決。