銷售集體面試注意事項
導語:集體面試是如今企業HR越來越偏愛的一種面試形式,羣面時求職者要直接與其他求職者競爭,壓力會很大,但是如果更瞭解羣面的話,做足準備的話。脫穎而出也是很容易的。下面由小編爲大家整理的銷售集體面試注意事項,歡迎大家閱讀與借鑑!
瞭解羣面
羣體面試是由若干面試官和若干求職者組成,一般會由面試官出一個主題,然後讓求職者成爲一個小組,對該主題進行討論,輪流或者自由發言,說出自己對該主題的想法建議等等。面試官則對求職者觀察,選出企業更青睞的人才。所以羣面的重點就是就是獲得面試官的注意力,並且得到他們的欣賞。
注意儀表
參加羣面時要衣着正式一些,並且要整潔,注意不要彎腰駝背。最好面帶微笑,並且注意禮貌,向面試官問好握手等。
進入主題狀態
面試開始後,拿到面試官給的題目後要迅速進入設定狀態,比如我曾經接到的題目:你是一架在海島失事飛機的倖存者,若何逃生?我就迅速進入這個角色,這樣想的問題也就更準確貼合。然後真正設身處地的積極去思考解決策略。
討論時的'角色
在求職者小組討論時,一般是無領導小組討論,也就是在討論前,每個求職者預先並沒有給定角色,但是隨着討論深入,每個人性格的不同,會自然而言的出現領導者,第二領導者,記錄着,建議者,沉默者等種種身份。注意的是,不要成爲那個沉默者,如果整個面試下來就說了一兩句話或者沒說話,那出局是肯定的了。
發言技巧
發言時要積極,求職者是競爭關係,羣面時雖然表面上是一個小組,但每個人想的都是讓自己脫穎而出,所以想到發言內容時要立刻說出來,甚至有時候要搶過話頭,不然很有可能你有話想說卻沒機會說。另外發言不在多,而在精。如果聽了其他人發言內容你覺得不合理時,立刻說出你的想法,這時很容易獲得面試官注意。觀點要與衆不同,別人想不到的你想到了,那你自然就獲得面試官注意了。
自信
發言時要自信,不要唯唯諾諾,表現出自己的緊張與不自信。大方大膽的說出你的觀點,其實面試官不一定在乎你說的對不對,而是在於你整個人的風範和一個態度。
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