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肯德基儲備經理面試問題及回答

面試2.5W

想去應聘肯德基儲備經理嗎?面試的時候一般會提問什麼問題呢?下面小編爲大家整理了肯德基儲備經理面試問題及回答,希望能幫到大家!

肯德基儲備經理面試問題及回答

面試過程中,面試官會嚮應聘者發問,而應聘者的回答將成爲面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:

1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談談你的家庭情況”

思路:

1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:“你有什麼業餘愛好?”

思路:

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

問題五:“你的座右銘是什麼?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——“只爲成功找方法,不爲失敗找藉口”

問題六:“談談你的缺點”

思路:

1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的`角度看卻是優點的缺點。

問題七:“談一談你的一次失敗經歷”

思路:

1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷, 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

  肯德基儲備經理面試經驗

網上投了兩次百勝集團肯德基儲備經理的職位,都是不到三天就收到面試邀請,第一次是沒有提前做好準備,臨時緊張,答非所問,面試官說三天後給答覆,等了一個星期也沒有給回覆,這才明白三天給答覆是委婉的拒絕。

不甘心,並且還是因爲這是家大企業,其他工作也不怎麼好找,工資3200一個月也還可以接受,所以我又投了儲備經理的職位。這次吸取上次的經驗,儘量精煉自己的措辭,用簡短的話介紹自己的工作,做主要的是要把以前的工作經驗往肯德基的管理理念和企業文化上靠攏,比如服務意識,團隊合作意識,肯德基的完善培訓,管理模式等。

第一輪面試是在快上午11點的時候開始,結束時面試官讓另外兩個人回去等消息,讓我在這裏等一會。這時我明白了,回去等消息就是沒面試上,面試成功的就直接參加下一輪的面試了。

第二輪的面試說是下午一點半開始,我一直等到三點才輪到我面試。跟第一輪一樣也是讓自我介紹,不過比較難的是她會問一些措手不及的問題,比如你離職原因,對原公司的理解,你覺得原公司的管理怎麼樣,好是怎麼好,壞是怎麼壞。如果你是經理你會怎麼改進。索性我應變能力還可以,過關了,她讓我再等一會。

又等了一會,發了兩張表,一張是讓你辦理健康證的通知,一張是試工作的通知。健康證的辦理費用在試工作時會報銷。試工作要兩天,早班早上6點到下午3點和晚班是下午3點到晚上12點,但是不一定準時下班,有時候會要求加班,有加班費,不過是要提出書面申請的。

試工作我還沒進行到那時候,正在等待,就上班時間和店面選擇的問題和一個女職員有點小衝突,不管誰對誰錯,我只知道她態度很不好,我提出異議,她就說我不適合做這個工作了。哎,祈禱吧,我還是想做這份工作的,即使上班很累,我很想開始工作呀。

試工作的地點不一定是你日後工作的地點,但時間不會有改變,除非你升經理了。

不過在肯德基工作後去其他同類餐飲工作是很容易的。