連環面試必須要知道的回答技巧
比如他在面試時,最喜歡問一個問題是:請給出我十個非用你不可的理由。
應聘者說:“我這個人很勤快。”
“請問你怎麼證明?”
應聘者說:“我這個人反應很快。”
“請問你怎麼證明?”
應聘者說:“我這個人很敬業。”
“請問你怎麼證明?”
許佑嘉說,就這麼反覆問來問去,一些應聘者開始否定自己,開始他認爲自己有很多優點,但一個一個證明下來,他把自己認爲的優點一個一個又推翻了。就這樣可能等問到第五六個問題的時候,有的應聘者就沒有繼續的勇氣和能力了。
其實就用這麼一個問題,能測驗一個應聘者。
方法/步驟
第一,看他是不是有勇於突破自己,勇於堅持;
第二,看他是不是勤于思考,勤於挖掘自己,是否對自己有清楚的'認識;
第三,看他是不是夠機敏,反應夠靈敏,一旦一個優點被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面試進行下去;
第四,看他是不是誠實,特別是在業績、文章方面,應聘者在面試過程中談到任何一個有關問題,都會被記錄下來,會被調查;
第五,看他是不是謙遜,有時因爲一個個優點被否定後,有的應聘者就開始急了,其實那隻能說明他不是一個合格的職業人。
注意事項
要自信但不能自大
面試時,應聘者需要自信和謙虛,但自信不能過於誇大。他說自己曾經面試過一個很優秀的銷售業務員。這個業務員一口氣給出他十個爲什麼必須用他的理由。他的業績和經歷讓面試官們都很滿意。結果在面試結束後,該應聘者對許佑嘉“吹”自己銷售能力如何驚人,“我告訴你我在原來那公司做業務已經做了四年了,我的業績一直很好,你不知道,其實我們公司的產品質量爛得要命,之所以市場佔有率那麼高,都是靠我們這些業務打出來的。你看那麼差的產品我都能賣得很好,如果到了華碩,銷售業績肯定會更好。”“這樣的員工,打死我們也不能用,因爲他根本就沒有團隊精神。”
-
面試日語個人介紹
面試日語個人介紹1我是xx學院日語系的應屆畢業生,我叫,我是上海人。私は申します.上海に生まれて.今年x學院に卒業しました、専門は日本語です.我的興趣是上網瀏覽信息,聽音樂。趣味はインターネット、音楽です性格樂觀開朗,誠實,有責任心,適應能力較強。性格は明る...
-
銀行面試介紹
銀行面試介紹1各位考官:通過考試,今天,我以本崗位筆試第x的成績進入了面試。對我來說,這次工作機會顯得尤爲珍貴。我叫,今年27歲。x年7月我從xx學院系畢業。由於原因,使我與"太陽底下最光輝的職業"失之交臂。幸好,當時(原因),經人介紹,我在x單位有了工作經歷。回想起...
-
(優)面試邀請函
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在我們平凡的日常裏,邀請函在活動中的使用越來越廣泛,一般邀請函是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的面試邀請函,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。面試邀請函1尊敬的用人單位:衷心感謝貴單位長期以來對我校畢業生...
-
面試時的自我評價(彙編15篇)
無論是身處學校還是步入社會,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是自我教育的重要條件。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?以下是小編精心整理的面試時的自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。面試時的自我評價1個人簡歷中的自我評價一:有充滿激情的工作態度,能夠在沒有監...