面試通知範文彙總9篇

在當下社會，我們都可能會用到通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編爲大家整理的面試通知9篇，歡迎大家分享。

面試通知 篇1

尊敬的xx先生女士：

感謝您對我公司的關注！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

公司名稱：

公司地址：

面試時間：20xx年x月xx日

聯繫電話：

聯繫人：

您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車即可。

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便後續安排，謝謝！

XX公司行政人事部

面試通知 篇2

______同學，您好：

我們是___深圳分公司人事部，首先感謝您答應我們的邀請前來面試，我們初步認爲您的具備的素質與我們的招聘需求相吻合，邀請參加面試。

面試時間：

20___.06.04(下週一)下午15：00(初定如有變更，提前溝通)

面試地址：

深圳市福田區車公廟天安數碼城天祥大廈AB座10B【樓下爲招商銀行】

乘車路線：【公交車站】天安數碼城途徑公交車367、121、339、E1

【地鐵站】車公廟-地鐵1號線羅寶線聯繫人

聯繫人：______

座機：________-________________-________

手機：__________

郵箱：________

面試通知 篇3

XX師範學校禮儀代表着我們淮北師範的形象，多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象，內強素質”定期爲隊員作專業的形象設計，形體訓練，禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采

爲了搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會並且能在實踐中學習美，創造美，我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。

此刻的你是否動心了？如果你符合要求，那就趕快報名吧！真誠期待你的加入！

招收對象：全校應屆學生

招收要求：

1、舉止文明、有親和力、身體健康

2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神

3、對工作負責任、學習良好、態度認真

4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度

5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳

6、待人接物有禮節、注重傳統美德

7、有一定化妝基礎的優先錄取

招收形式：參加校統一面試

面試內容：

1、自我介紹

2、形象展示

面試時間：20xx年X月XX日

面試地點：XX

面試通知 篇4

王XX女士：

你好!

我公司已收到你的應聘資料，你應聘的崗位是：，經初步審覈履歷後，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已着手安排面試，並邀請你於年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個時光段均可)至公司參加面試。來時，請注意：

一、請着正裝參加面試;

二、若不克前往，請致電說明，並約定適合之時段，公司做另外安排;

三、攜帶以下資料：

1、一寸免冠照1張;

2、學歷證複印件1張;

3、學位證複印件1張;

4、職稱證複印件1張;

5、身份證複印件1張。

如有疑問或其他需要我們幫忙的地方，請及時與我們聯繫，聯繫電話0531-，聯繫人：。

公司地址：

XX公司

面試通知 篇5

xx先生/女士：

感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

注意事項：

身份證

畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件

其它有效證書原件及成果證明

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知 篇6

因爲大多數公司主要是採用網絡招聘的途徑，一般求職者都是在網上看到我們的職位發佈信息、招聘要求，之後纔在網上投遞的某個職位的簡歷。所有的求職者都不會只投遞一家公司，只要有點興趣都會投遞，有的甚至一次投遞很多家公司，之後就等公司打電話。

1、撥打面試電話的時間：

一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡歷，公司基本會在第二天通知他面試。簡歷不能放置的時間太長，求職者會認爲公司可能招夠了人或者認爲這個公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡歷立刻打電話，會讓求職者對這份工作不夠重視。所以通知的時間也比較重要，建議大家要與投遞簡歷的時間間隔最少二至三小時再通知。收到的簡歷後，必須在第二天及時通知求職者，除非遇星期日或節假日，在上班當天及時打電話。如果安排在早上打電話，不要太早，10點-11點半比較合適。如果安排在下午打電話，3點至5點半比較合適。

面試的時間安排，我們可以靈活的根據天氣或者當地面試者的習慣來定。夏天儘量安排在上午，時間也可以稍早一點。冬天安排上午面試的時間不要太早。如果在通知的時候求職者主動提出來這個時間他不方便，不要太急切，我們可以適當的停頓幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因爲公司本期的招聘有時間限制，我可以給您安排在下午/明天xx點，希望您到時候能夠準時到”。或者說：“因爲公司本期的招聘有時間限制，您這邊什麼時間方便，我看看能不能給您安排面試？/（求職者說完時間後）這個時間可以，請您到時準時參加。我們可以給求職者調整時間，但是要讓他感覺到面試時提前預約安排的，不是你想什麼時候來就什麼時候來，要對面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會重視了。

2、通知面試的電話話術和注意事項：

(1)針對求職者投遞的`簡歷通知

“您好，請問是xxx嗎？”（這個時候我們應該感受一下求職者周圍的環境，如果感覺很嘈雜，問一下：“您現在方便接電話嗎？”/“我過一個小時再給您打過去”。如果求職者確實聽不清楚或不方便，我們可以換一個時間再打過去。

“我們是xx公司的人事部”（一般在這個時候要稍作停留，看一下求職者是否聽清楚）

“您在xx網站上投遞的簡歷已通過公司的簡歷初選，請您xxxx來公司參加面試”。一般主動投遞簡歷的求職者問題不會太多，這個時候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說清楚；第二、不管求職者知不知道公司的地址，我們在電話最後都要清楚的報一下公司的地址。有的求職者會表示他知道地址，如果求職者沒有表示他知道地址，“ 請您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說“稍後我會將面試時間和地址，以短信發至您的手機上”。

(2)針對搜索的簡歷通知

一般搜索的求職者對我們公司沒有任何瞭解，電話通知時候，遇到的問題會比較多，我們可以根據不同的求職者他接電話的語氣和感興趣的程度，適當的跟他溝通，但是要堅持平和的原則，要跟他保持一個平等的立場，既要保持作爲一個HR該有的禮貌和親和，另外也不要因爲是搜索的簡歷而覺得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。

一般採用的話術如下：

“您好，請問是xxx嗎？我們是xxxxx公司，在xxxx網站看到您的求職簡歷，從您簡歷的描述來看，比較符合我們的招聘要求，請您xxxxx時間來公司參加面試。公司的地址請您記一下，xxxxx。”

3、一般在打面試電話的時候會遇到的問題如下：

問：你們公司是做什麼的？

答：公司是經營水晶和玉器爲主的吉祥助運飾品，是屬於全國連鎖的直營店面。

問：你們全國有多少家店面？

答：我們目前一共有15家店面，新的區域市場正在開發。（告訴應聘者確定的數字，用一些“大概、將近”類的詞語太含糊，會讓人覺得你在欺騙他）

問：你們在招聘什麼職位？

答：我們正在招聘銷售代表、儲備店長，因爲您的簡歷比較符合我們的招聘要求，通知您來公司參加一個簡單的面試。

問：儲備店長主要是做什麼的？

答：儲備店長是店面管理的儲備人才，協助店長進行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網站的崗位職責描述，或者在面試的時候詳細瞭解。

問：你們是在招聘導購嗎？

答：我們是做全國連鎖直營店面銷售的，招聘的主要是店面銷售顧問，工作性質跟導購是不同的，有很好的發展空間，具體的你可以到我們的招聘網站上面進行詳細的瞭解，面試的時候，人事也會跟您做一個詳細的介紹。

問：工資待遇怎麼樣？

答：綜合工資是在20xx——4000，我們在員工轉正之後購買五險，另外員工的福利也是比較完善的。

問：你們的底薪是多少？

答：您在面試的時候跟我們的人事詳談，如若繼續追問你可以回答“試用期的底薪xxx”,晉級後進行工資調整,綜合工資20xx-4000。

問：我住的地方離你們公司太遠了？

答：在您通過面試培訓後，我們會根據您的住址和店面的人員情況，就近分配。（如果應聘者問那根據他目前的住址可以分在哪個店面？可以告訴他我們店面所在的大概區域，之後在分配時具體考慮）

問：你們公司管吃住嗎？

答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉正後可以入住，吃飯需要自理。

問：你們這個崗位的要求是什麼？

答：您的簡歷已經通過人事部初選，說明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細的您可以看一下招聘網站的崗位職責。

問：你覺得我適合哪個崗位？

答：我們目前正在招聘的有儲備店長和銷售顧問，屬於銷售部門的崗位。從您的簡歷描述來看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。

問：我記得沒有給你們公司投過簡歷呀？

答：您好，我們是在xxx網站看到您的求職簡歷的，從您的簡歷來看比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來參加我公司的面試。

問：我目前對店面類工作不感興趣/對水晶、玉器不感興趣

答：這個是屬於銷售顧問的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶，而且有很好的發展前景，對我們的產品和文化深入瞭解後，您一定會感興趣的。（如果對方堅決表示沒有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作）

注意：

1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問題之後，一定要說“請/麻煩您記一下公司的地址”。

2、任何時候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問的什麼問題，都要禮貌並靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專業，打電話的時候要儘量控制和調節自己的情緒，不要因爲一個求職者的拒絕而把情緒帶到接下來的電話中，記住求職者可以通過聲音和語言來感受你現在的狀態，從而判斷公司有沒有吸引力。

3、在整個電話邀約中，一定要全部使用“您”求職者對此會深有好感，多一份尊重會換來更多信任。

4、電話不是本人接的，我們先請本人接聽，如果本人不在，一定要請接電話的人幫忙傳達，包括面試時間、地址。話術可以這樣說：

我們：您好，請問是xxx嗎？

對方：不是

我們：您好，我們這邊是xx公司的人事部，是通知xxx明天來公司面試的。請問您是？

對方：我是他的xxx。（有的接聽者會問一些如同上面的問題，可以參照上面的話術回答）

我們：能請他接一下電話嗎？/（如果本人不在）那麻煩你轉達一下，xxx在xxx網站投的簡歷已通過初選，請xxx時間來公司參加面試，稍後我會把面試時間及地址以短信形式發到他手機上，麻煩您代爲轉達。謝謝。

備註：要是求職者要求我們發短信給他，我們需要告知他“因爲我們這個短信是由我們網站的後臺統一發送的，您的手機要是有自動攔截功能的話可能會收不到”，這樣有的求職者就會自己記一下，或者“如果您沒能收到短信平臺發送的短信，你可以打一下這個電話給我們諮詢地址。

面試通知 篇7

昨天去了廣西電信的一個子公司信產公司面試，算是我人生中的第一次踏入企業面試，儘管也不是非常正式嚴格的陪審團式的面試，但對於我這個初出江湖的小毛孩，還是很有意義的，得到了認可，也認識到了不足，還收穫點面試經驗。其實一開始街道面試通知後也是矛盾了很久才決定去的，因爲它只提供一個月的實習期，而且沒有任何補貼，有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去，後來問了一些同學老師的建議，老師建議我先去面試，就當是積累點面試經驗。

下午 三點鐘的面試 ，我兩點半就到了，還是在那裏等到三點鐘再上去。負責聯繫我並領我上午的是綜合行政部的鄧小姐，剛開始我還誤以爲我投的是行政部呢 ，原來只是行政部的負責通知而與。原來我投的是產品推广部和信息安全部。首先面試我的應該是產品推广部的主管吧，她先叫我自我介紹，我介紹的不是很好，講講就離題了，說到我來應聘的原因了。（唉，經驗教訓，以後面試一定要自我介紹演繹好。）後來他問了一些電信業務的問題，我也就根據我的瞭解大概講一些。後來面試官問了一個叫具體的問題，是電信無線網卡校園推廣的建議，我說了我的看法，沒想到竟得到面試官的認可，還說會向部門建議呢，嘿嘿，後來還讚許的說道：你挺不錯的，是一個很有責任心和上進的人，我個人對你沒問題。當時心情極佳，備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的面試官，在我的應聘之路上添上了漂亮的一筆，儘管他最後說信息產業的業務比較適合男生，推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試，因爲對它的業務不瞭解，一些業務上的問題也答不上。（經驗之談，面試前一定要對面試單位的情況瞭解清楚），後來面試官老問我一下關於加班的問題，我心裏納悶着這個部門估計經常要加班，實習期間沒有補貼還要加班，我心都涼了。這回我是鐵了心不去了，儘管這個公司挺好的，是電信的子公司，企業文化和管理模式應該蠻先進的，又有活力，但沒能進我想去的產品推广部還是算了吧。

面試通知 篇8

xx先生/女士:

一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯繫。

xxx公司人事部

面試通知 篇9

　　1、簡歷要與大公司沾邊

人事經理一般以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”來搜索人才，而系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷有這些知名企業的名稱，就可能被搜索到。

　　2、經常刷新簡歷

很多求職者並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到！

　　3、不要只應聘最近三天的職位

很多企業人事經理沒有及時刷新刊登的職位，導致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個多月，但應聘的人少，成功率反而高。

　　4、讓你的郵件永遠在最前面

要知道人事經理每天看郵箱，100多頁的簡歷郵件最多隻看前5頁！怎麼能把自己的簡歷排在最前面呢？在發郵件前，把電腦系統的日期改爲一個將來的日期就搞定啦！

此外，擬個新穎的郵件標題，簡歷中附正裝照，簡歷內容與職位匹配都有助於獲得面試機會。