面試自我介紹的心理調節法
面試自我介紹過程很多求職者都會多多少少有些緊張的感覺,而一旦緊張就會影響到自己的表達方式,同時表達能力是面試過程非常關鍵的一點,許多求職者比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。那麼如何把握好面試自我介紹語氣的表達方式呢?
首先接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試着講述幾次,感覺一下。
其次自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他們注意轉過來後纔開始。
然後注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短,以2—3分鐘爲宜。
第四介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上,因爲這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所申請MBA有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任所申請商學院的MBA。
第五在做自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的.感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,因爲這畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。
第六要與自己的情況基本符合,不可誇張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人爲修飾成分,這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉,而不是有意誇大或製造出事實上並不存在的優點,總的來說應是與個人基本相符。
第七面試結束時要根據場景,根據自己的表現及面試官當時的話語,說再見或感謝之類的話,沒有統一的模式。
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