如何預知面試結果的技巧
從各種“時間”上判斷
第一,面試官給予你的關於時間的問題都是明確的。例如你詢問,會在什麼時間能得到通知,如果面試官迴應你的是在幾天內或是具體的日期,而不是光讓你回家等消息,那麼或許這就是一個通過的暗號。因爲,如果你是面試官中意的人選,那麼他希望確保你在離開前能確切的知道接下來的步驟。
第二,面試官不斷地與你敲定時間。假如面試官問你“如果下週一來上班,可以嗎?”“最晚什麼時候可以來入職?”“假如你的時間安排與我們有衝突,要及時通知我們進行調整!”之類的,那麼,要注意了,面試官可能怕你被別家公司搶走,正在積極與你確認。
第三,面試官願意將大把的時間花在回答你的問題上。作爲應聘者,總是有各種問題希望從面試官那得到答案。對你感興趣的面試官,會將每個問題都回答的極盡詳細和深入,甚至怕你對回答不夠滿意而反問你對回答的看法,如果此時你還有所保留可能會辜負了面試官的一片心意啊。
第四,面試官無意識的拖延了面試時間。通常一個面試的時間會在15~25分鐘,如果面試官對你毫無興趣,那麼他會很快的找到結束面試的時機,當機立斷絕不拖延一秒。如果,你的面試已經超過你預想的時間了,那麼可能是個好兆頭。
從面試官的行爲上判斷
第一、面試官化身職位推銷員,對你滔滔不絕。關於你詢問對所應聘職位的內容或細節時,面試官會額外給你講解很多關於此職位的優勢,以及在公司所處的重要位置。如果你發現,面試官正極盡所能將一個工作描述得十分美好了,那麼好吧,他想吸引你對職位的關注,你可能入選了。
第二、面試官對你的回答頻頻點頭。在你與面試官的對話過程中,他與你的眼神交流是良好的,並對你的回答頻頻點頭,如果他的身體向你的'方向傾斜,那麼他極有可能正投入的思考你的回答並有意將你列入候選人名單。
第三、面試官對你是信服而不質疑的。對於你的提問或是回答,面試官都積極的配合並不給予反駁和質疑,因爲他是認同你的觀點的,並一點一點地對你的話語進行判斷以確認的你完全能勝任工作。此時,你可以在內心憧憬你對這份工作的良好願望了。
第四、面試結束卻不是真的結束。要知道,面試官不會在任何一個不喜歡的人身上浪費時間,但是他卻在面試結束後帶你參觀辦公區以及介紹你未來可能的主管或是偶然在路上碰見的同事,所以,在一定意義上判斷,你可能有戲。
第五、與面試官握手告別式不能忽略的最後一步。因爲,要知道應聘者們與面試官間的握手並不是完全平等的。短暫且無力地握手可能蘊含告別之意,反之則是在預告將與你不久後相見。假如,面試官在於你告別的同時,還輕輕地拍了你的肩膀,那麼,這些都是好的跡象。
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...
-
面試失敗原因總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家收集的面試失敗原因總結,僅供參考,歡迎大家閱...
-
面試邀請函(熱)
邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在現在社會,邀請函出現的次數越來越多,那麼相關的邀請函到底怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的面試邀請函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試邀請函1衆所周知,兒童劇以少年兒童爲服務對象,以話劇、歌劇、舞劇、歌舞劇以及童話...
-
銷售面試注意事項(通用11篇)
銷售面試注意事項1我叫xxx,現年x歲,x族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經在x,在公司裏先後在不同的崗位工作過,開始我從事x工作,隨後因公司需要到x,有一定的經驗,在工...