你更加害怕哪個面試

最怕“玩專業”

唐男22歲

目前職業：諮詢公司

實習生面試經驗：3次

我已經有過3次面試經驗，要說最可怕，那就是碰上“玩專業”的面試官了。就像上次碰到的那個廣告公司的面試官，首先是動不動就夾個英文，什麼我們今天是“One-On-OneInterview”啊之類的，讓你先緊張一下，然後就大量使用專業術語來提問，“專色”啊，“分鏡頭本”啊，“電分”啊，其實面試完我才發現，都是些很平常的問題，不過被他用專業術語那麼一忽悠，再用鄙視的眼神那麼一看，頓時覺得自己很無知很菜鳥，表現怎麼好得起來。果然被拒了，理由是：表現缺乏自信。

推薦對策：做功課，早準備

像廣告公司、諮詢公司這樣的行業，業務主管對用什麼人往往最有發言權，所以經常由他們來擔任面試官。而在“面試”這個工作本身，業務主管卻是比較外行的，他們不會像HR那麼客觀，也不會去分析你的背景，考慮你是否能聽懂自己說的話，面試語言的'隨意性也會很大，他們的提問缺乏系統性，只是急於想知道你是否能馬上上手幹活兒。所以應對這樣的面試官，必須有充分的準備，是的，可能你剛畢業沒經驗，不過既然要去應聘就表示你對這個行業感興趣，那麼不妨早做功課，網絡是個好工具，還有些專業的書，都能幫助你事先熟悉行業和一些專業用語。其實業務主管也很好“騙”，如果你能旁徵博引藉助2個行業內的知名案例來表達觀點，表現得像個“熟手”令他驚喜，他也不會像專業HR那樣去和你計較其他的細枝末節。

最怕做遊戲

Linda女26歲

目前職業：化妝品行銷專員

面試經歷：n次

我工作到現在，從來沒有停止過跳槽，所以面試的次數真是自己也記不清了。如果說最怕碰上什麼面試，那就是做遊戲的那種。上次我去的一家房產公司就夠變態的，讓所有去面試的人一起做遊戲，先跳大繩，然後是連連唱，還有什麼“蘿蔔蹲”之類的團隊合作遊戲。我平時就不大喜歡跳繩，協調性不好，總是跳到我就斷了；唱歌，我五音不全唱不出口；到了“蘿蔔蹲”我都緊張蒙了，連連出錯。結果那次沒被錄取，還白出了一次醜。我實在不能理解這種面試，選人關鍵要看能力，就好好問問題不行嗎？遊戲又不是人人能適應的。

推薦對策：不怕暴露缺點，爭取展現優點

Linda說的很對，遊戲並不是人人能適應的，不過面試不是私人活動，並不需要每個參加者都適應。那些需要用做遊戲來面試的公司，肯定有些對應聘者的要求體現在遊戲裏了，比如你的性格是否夠樂觀外向，比如你的團隊合作精神怎樣、比如你的快速反應能力夠不夠。甚至有可能他們加入唱歌的考察項目，就是想找個唱得好的，兼任公司內部的文娛組織工作呢？如果你對遊戲很不適合，那就說明你不勝任這個工作。不過不是跳得對，唱得好才叫適應遊戲，如果你雖然協調性不好，但還是積極去跳，雖然唱得跑調兒也能大聲接上下一句，如果明知道表現很差沒可能錄取還是努力到最後一分鐘，面試官也會看到你身上的閃光點。記住，是否能做好遊戲在其次，你更應該通過遊戲去表現每個僱主都喜歡的“好員工”特質。