天空飄來五個字兒面試得給面兒！

近期公司成立分公司，遂需要臨時招人，本是做培訓的我，不得不在HR繁忙的.時候加入了招聘面試行列。在形形色色的人員中，我有以下心得體會面試得給面兒：

1、尊重是基礎、溝通是保障給別人面子

2、需求是基礎、優化是保障內容要全面

3、傾聽是基礎、引申是保障溝通有點“面”

4、否定是基礎、肯定是保障HR掌握否決權，直線經理掌握選擇權，給直線客戶經理面子