面試時的自我介紹技巧
很多求職者在面試中都很注重對以往工作經驗的詳述,而對面試開頭的自我介紹卻一筆帶過,覺得無足輕重,其實這樣是不可取的。別看這短短的幾分鐘,它卻是決定你在面試官心目中形象的關鍵部分。求職者可千萬別忽視了"先入爲主""前因效應"這些心理學定律。下面我們來推敲面試中的自我介紹環節。
很多求職者在面試中都很注重對以往工作經驗的詳述,而對面試開頭的自我介紹卻一筆帶過,覺得無足輕重,其實這樣是不可取的。別看這短短的幾分鐘,它卻是決定你在面試官心目中形象的關鍵部分。求職者可千萬別忽視了"先入爲主""前因效應"這些心理學定律。下面我們來推敲面試中的'自我介紹環節。
要想自我介紹成功,首先要清楚面試自我介紹的基本內容,一般包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出;擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。其次自我介紹時必須掌握好各方面分寸.
1、開場問候
開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲"老師好"就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
2、大方、自信
態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬,並且充滿信心和勇氣,切勿妄自菲薄。要敢於正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
3、注重體態語言
無意間玩弄衣服鈕釦或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺;裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉羣擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。所以別穿太短的裙子;放鬆心情,雙腳平放,避免翹腳,以免讓主考官產生不端莊的印象;不要頻繁看時間,眼睛也不要到處亂瞄,容易讓主考官覺得你對任何事都抱持着不信任態度。
4、控制時間
進行自我介紹一定要力求簡潔,儘可能地節省時間。通常以2-3分鐘左右爲佳,如無特殊情況最好不要超過3分鐘。爲了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
5、談話語言
語氣自然,語速正常,語音清晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響求職者的形象。如果聲音太小,以致主考官無法聽清楚的話,會使人留下一種沒自信的印象。
6、實事求是
進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信,少用虛詞、感嘆詞之類。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂,誇大其詞,都是不足取的。
7、突出優點
要突出個人的優點和特長,並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢,最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下
8、展示個性
使個人形象鮮明,給考官留下深刻印象,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述,但切勿展示一些非主流個性,否則適得其反。
9、符合常規
介紹時應層次分明、重點突出,合理有序地使自己的優勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急於羅列自己的優點。
總之,良好的開頭是成功的一半,大學生求職面試中的自我介紹等於面試的開場白,你在面試官眼中是什麼樣子,很大程度上取決於這短短的幾分鐘。在這一環節多多用心,你的求職之路定然會有一個順利的開始!
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