與其說面試不如說是心裏戰

大家面試的機會很多。經驗也越來越豐富。不斷面試。不斷失敗。其實面試感覺就是在研究面試人員的心理戰、舉例說明吧。比如說他問你工資要求多少，你說高了。他想的好的話會認爲你有追求。有目標。等等。想的不好。說你自高。說大話，不切實際等等。他說低了他想的好的話會認爲你願意從基層幹起。不在乎錢。只重視工作態度、等。想的不好的話。，認爲你沒出息。沒追求，沒膽識、哎。可苦了我們這些面試的人、不知道他葫蘆裏賣的什麼藥、他到底想我們說多少才滿意。

他會問你，爲什麼選擇本公司。你怎麼認爲這行。你可以爲公司帶來什麼。等等這些問題、所以你要想好了再回答。因爲你的`回答都可以導致他抓到你的把柄，挑剔你沒有的毛病、他們只是測試你。錄不錄用是其他的問題。