北京超凡商標公司面試歸來:不靠譜!
本來今天準備寫點關於食物的,因爲那個板塊真是有日子沒更新了,但是恰逢面試一家公司,索性改了原意,寫點“不靠譜”的事兒。
這公司和這份工作在我看來就“不靠譜”--我不會去的!
超凡商標代理公司總部不在北京,全國三個城市有分公司,杭州有一個,成都還有一個。成都的超凡公司堅持“常年招聘”,被幾個求職者在網上諷刺爲“藉着招聘招攬生意的騙子”。今天上午10點去的友誼賓館對面的鑄誠大廈B座面試北京的超凡公司,其實我心理有底,覺得“不靠譜”,因爲在我眼裏,凡是“常年招聘、老缺人”的地兒一定靠不住!前臺小姐客氣的拿出張表格讓填,其間進來3、4位年齡各異、裝扮各異的國人,大家等着裏面的一位女士“傳喚”。表格背面幾行備註吸引了我的注意:“5天免費培訓,培訓後考覈擇優錄用。2天適應期無薪金,工作不滿7天(包括適應期)無薪金。試用期3個月…………”再明白不過了,5天培訓後才能看出能否留得住。就算培訓過了,先用工,前7天沒有工資,這樣的活兒能幹嗎?!呵呵……
那位貌似HR的年輕女士說話很利落清晰,把關於我申請的“商標助理”職位的.工作性質和內容,以及福利待遇交代着一清二楚,從而也就一步步的奠定了我不想接受這份工作的決心。簡單來說,“商標助理”這個職位實際上就是“電話銷售”,客源由超凡提供,你就只負責不斷的“打騷擾電話”就可以了,目的就是要拉存活於世風情萬種的各色人等來參加公司每週舉行的“免費商標知識講座”,把他們拉進來,讓他們跟超凡合作,拉進一個給你發份提成,底薪1200元,無保險,每週一到週五8小時日班,外加週六上午半天,試用期3個月,3個月後籤正式勞動合同,待遇不變,依然無保險,就是這樣。當然,除了“商標助理”,其他職位是底薪更高外加上四險的,只有助理這個職位什麼保障都沒有,公司什麼都不管,你就負責打電話拉客戶就成了。如果今天面試通過,下週就開始爲期5天的“商標知識+銷售技巧”培訓,培訓後考覈,依照考覈成績分配相應職位。這就是關於“超凡公司商標助理”職位的全、明、更孫子的信息。
等待面試時候得空翻了翻別人的簡歷,看着這些四五十份、五湖四海、花樣不斷、魚龍混雜的求職簡歷,外加只有一個本地人,心理就更不靠譜了,就此告別!超凡商標公司可以就此忽略了,呵呵……
面試,就是“你我之間,分辨靠譜與否”的過程。
-------------
後來接到了面試通過通知培訓的電話,婉言回絕了。
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...
-
面試簡歷自我評價19篇
時間是箭,去來迅疾,我們很快就要開啓找工作的生活,該爲自己寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什麼內容纔是恰當的呢?下面是小編精心整理的面試簡歷自我評價,希望能夠幫助到大家。面試簡歷自我評價1本人性格開朗,有很好的親和力,喜歡並且善於同孩子打交道;工作認真負責,勇於...
-
個人面試自我評價(集錦8篇)
在生活、工作和學習中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編整理的個人面試自我評價,希望能夠幫助到大家。個人面試自...
-
面試自我評價 14篇
在平日的學習、工作和生活裏,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發展、自我完善、自我實現。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的自我評價呢?下面是小編精心整理的面試自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的...