面試如何面對壓力
導語:當你知道是面試官在對你進行壓力測試時,你就明白了面試官主要是測你的耐壓性,而不是問題本身是否回答了滿分。因此,正確應對的方法是從容應對,真誠回答。以下是小編爲大家整理分享的面試如何面對壓力,歡迎閱讀參考。
面試如何面對壓力應對壓力面試的三步走
無論面對何種壓力測試,都應遵循基本的展現程序。第一,展示出一種職業成熟的心態,即面對壓力,一定要放鬆和冷靜。第二,展現一種信心,不管任何問題你都要有信心,“我一定能精彩地回答你”,這可以把你的思維模式導向成功。第三,在自己最擅長的領域展現自己的專業能力。千萬不要跑到自己不熟悉的領域。邁好這三步,你都可能回答得比自己期待的更精彩,超越自己的常態水平。展示好這三步,相信沒有彩排的人生,會一幕比一幕更精彩。
從容應對,真誠回答
面對壓力,表情有變化是正常的,說明反應快,但表情不能過度誇張,進而控制住自己的情緒,不能讓情緒蔓延和失控。你應該這樣看待:無論面試場景多麼不友好,問的問題多麼怪誕尖銳,不就是壓力測試嗎?不就是測我的.耐壓性嗎?知彼知己,自信自然就來了,不會緊張,也不會反感,更不會拂袖而去,餘下的就是坦然應對。
真誠回答本身就體現了從容應對,從容應對的結果肯定是坦然回答。在面試官看來,你只要能夠從容應對本身就過關了,就沒指望你能回答圓滿,或很多問題本身就沒有答案,只要不過度緊張,保持一定的邏輯思考能力,把看問題的角度、解決問題的方法與路徑,充分表達出來,足矣。
真誠回答當然不能撒謊。有時候,應聘者爲了追求圓滿,或過於追求面試技巧,回答過於圓滑,結果被面試官一追問反而就露餡了。
展示真實的自我
不論面試官怎麼面試,面試官總是希望考察出應聘者在未來工作環境中的真實水平。任何一個問題,尤其是壓力測試題,無論你如何回答都要展示真實的自己。不要試圖取巧,最失敗的是弄巧成拙,不僅沒有展示自己的真實水平,反而暴露出自己品質上的一些問題。
誠實又有原則
無論哪一輪面試,誠實是必然的。個人認爲在個人履歷方面的作假十分不必要,也很給自圓其說的。萬一哪天你成了唐駿那個人知名職業經理人呢,萬一又冒出另一個“方同學”呢?
其次是有原則,當聊到一些比較邊緣但又不影響大局的問題時,我們可以禮貌地拒絕回答。特別是那些爲了營造緊張氛圍而問的問題,個人覺得完全可以拒絕回答。而且對方也是可以瞭解的,並不會在那個問題直糾結。
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