視頻面試步驟
數字面試管理系統是目前國內領先的'視頻面試平臺,代表着視頻面試的最新技術,企業註冊數字面試管理系統後操作步驟如下:
1.發佈需要視頻面試的職位。在數字面試管理系統“職位管理”版塊中,發佈職位信息,併發布視頻面試問卷。
2.導入視頻面試人才庫。將公司現有的簡歷資源導入系統人才庫,數字面試管理系統已經與智聯、51賬戶同步,可以實現批量導入簡歷。
3.接收視頻面試答卷。發送短信或郵件邀請碼後,對企業職位感興趣的求職者就會利用電子設備上傳基於答卷的視頻簡歷,企業可以初步篩選出對公司有意向的人才,避免海投簡歷帶來的海量簡歷篩選困難問題。
4.評估視頻面試答卷。企業查看視頻面試答卷,對候選人進行評估,篩選出職位候選人
5.發送錄取後二面通知。視頻面試既可以當做初步面試,也可以作爲完整的面試途徑,企業可以通過系統選擇短信或者郵件進行通知。
更爲方便的是,視頻面試的手機應用已經發布,企業可以通過智能手機完成所有面試工作,真正實現隨時隨地面試。
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克服面試中緊張情緒
克服面試中緊張情緒11.演講者應認識到緊張感是演講中的一種自然現象絕大多數的演講者在演講中都不可避免地或多或少伴有緊張感,古今中外,許多的語言大師,如林肯、田中角榮、邱吉爾,他們的第一次演講都是因緊張而以失敗告終的。對此,演講者應該有一個清醒的認識,明確...
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幼兒園教師的面試
幼兒園教師的面試1各位面試官:你們好,我叫某某,我畢業於某某師範學院幼師專業,這一年21歲,有愛心和責任心,對於不同階段的幼兒,能針對小朋友因材施教。我先後在某某省某某市某某師範大學附屬幼兒園、某某省某某縣幼兒園和某某市某某街外國語學校美樂國際幼稚園這三所...
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面試時要主動出擊
面試更宜主動出擊無論你是一個多麼高明的求職老手,對於自己鍾情單位的面試,雖表面能從容不迫、侃侃而答,但內心仍是步步爲營、小心謹慎。其實,只要掌握一些看似微不足道的細節,你就能瀟灑自如,維持面試的良好氣氛。善於打破沉默面試開始時,應試者不善破冰(英文直譯即...
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面試自我評價[優選]
在平時的學習、工作或生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。你所見過的自我評價是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的面試自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。面試自我評價1你們好,我叫xx,是xx大學平面設計專業的學生,我熱...