會計面試的個人技巧
1、實習生面試技巧之謙虛謹慎
面試的時候,面試官可能會問及一些有深度的問題時,要穩定,不要支支吾吾的,也不要不懂裝懂,不能明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣纔會給用人單位留下誠實的好印象。公司企業要一個可以用功學習的應徵者,也不要一個不懂裝懂的欺騙者。面對面試官時,對於公司不同的,可以大方問出來,虛心求教,這樣才能給面試官印象分大大提升。
2、實習生面試技巧之機智應變
應徵者應對一個面試官可能自信滿滿的,但是同時應對3個或者3個以上的就緊張害怕了。當應徵者一人面對衆多面試官時,心理壓力很大這是正常的。面試官的目的就是要看你各方面的綜合素質,面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
3、實習生面試技巧之揚長避短
每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是專業上都是一樣的。因此在面試時一定要注意揚長避短,除非面試官提出來,不然也不要特意去說自己的`短處或者缺點,你說出來後還要講用什麼方法彌補或者怎樣去改善。你要告訴面試官,一些缺點和錯誤只會在以前出現,現在已經不存在了。
4、實習生面試技巧之顯示潛能
面試的時間通常很短,應徵者不可能把自己全部才華都展示出來,面試官就是在這短時間內,找發揮出色的人。所以應徵者要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。面試的時候,要不經意的描述下專業的業餘學習情況,對方可能認爲你不僅能熟練職位的工作,而且具有這個方面的潛能。在短時間的面試時,最重要的就是抓住面試官,因爲面試官問的問題可能都是一樣的,應徵者的回答也是差不多,所以你要抓住面試官的興趣纔是重點,能讓面試官順着自己的方向去發展的話,你的成功已經成功一大半了。
5、實習生面試技巧之着裝技巧
第一印象很重要,面試官從你第一步踏進門開始,就開始考查你的各方面,所以你的着裝成爲面試官第一個考查要點。面試的時候可能要求不是很嚴格,也不是一定要着裝很專業的衣服。但是起碼看上去要陽光,有活力、有衝勁,女士要文靜、有氣質、有內涵。
6、實習生面試技巧之工作經歷
面試中肯定會問及到你的工作經驗,這是每個面試官都很注重的方面。有相關經驗的可能這方面就不會很擔心,那沒有相關經驗的和剛出來的應屆生呢,該怎樣去應對這個方面呢?應對閱歷方面,在面試中千萬不要左編右編,萬一被面試官說破你就落下欺騙的罪名了,一定要實話實說,但是要有技巧。列如:我是沒有做過相關會計的經驗,但是我在大學裏寫會就是做財務的,加上我在後期的學習,考到了會計資格證書所以我相信我會認真的從事這份會計的工作。
7、實習生面試技巧之語言方面
面試時候-面試官除了看的方面,還有聽得方面的面試技巧。語言方面佔面試中更重要的地位。語言表達不好,就算你多有才華在面試中不靠口說出來,哪會有人注意到你。你要知道面試官只知道看到的和聽到了,不可能會很深入的瞭解你,除非你是他的員工。所以口才不好的應徵者應該多去訓練下自己的口才。最起碼在面試中不會致以支支吾吾的說話都說不清楚。
8、實習生面試技巧之面試禮節
面試就是讓你在短短時間內,展示最完美的自己。所以禮節方面不能少。必要的禮節問語:你好、不好意思、謝謝、請指教等等都要時常掛在嘴邊。禮節方面不僅僅是語言,着裝、飾品、行爲動作、坐姿、站姿等等都是有一套的規則,我們必須要嚴格遵守。也不是要求死板的遵守,但是不能太有個性,畢竟每個人都喜歡個個文靜的、聽話的下屬。
9、實習生面試技巧之崗位知識
崗位就是面試的職位,除了招聘信息簡單介紹以外,你必須要深入瞭解更多、更細的相關崗位,就算自己以前從事的一樣工作,也要打起一個心眼以防面試官會問到更專業的問題。每個人可能面試的崗位也就幾種,少數人跨度會很大的。因此我們在平時接觸、瞭解相關的崗位信息時,應該更多的注意專業方面的知識
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