中國銀行面試技巧?
中國銀行的面試技巧,看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧: 跟你講講我知道的一些情況吧!
方法/步驟
1.瞭解你的基本情況。
第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鑽,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什麼瞭解;你認爲理想的領導是什麼樣的,請你描述一下;你進中行以後,會派到基層鍛鍊,你怎麼看?你認爲你是因爲什麼當上學生幹部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。
不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
2.主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘裏讓他們覺得你很乾練,非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然後說給他們聽。
基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認爲,他們怎麼能在幾分鐘裏看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。
最後注意:他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間裏,保持好你的競技狀態哦!
注意事項
關於投簡:你的簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的`內容,映象會好一些。
另外,整個面試都沒有筆試的。
關於簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。
注意:他們不也怎麼懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因爲,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因爲:
1、銀行的關係網一直太重,對於這類,很容易走後門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。
2、同時能佔的上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。
關於面試:所有面試都是好幾個人羣毆的!不過並不可怕。
-
跳槽面試注意事項【共6篇】
跳槽面試注意事項1跳槽聽聽專人的建議獵頭顧問不會刻意壓求職者的薪資,但也不會哄擡價格;因爲我們要的是成交與長遠的合作關係!壓低委屈了求職者也不會去,哄擡更是砸自己的招牌。然而,我們是最清楚雙方狀態的善意第三者,想辦法提供最佳的建議與選擇是我們的任務。跳...
-
面試邀請函【精品】
邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在快速變化和不斷變革的今天,邀請函在活動中的使用越來越廣泛,那麼相關的邀請函到底怎麼寫呢?下面是小編爲大家整理的面試邀請函,僅供參考,歡迎大家閱讀。面試邀請函1您好!現誠邀您於4月29日下午來我司參加業務員崗位面試,如...
-
學生會面試心得體會(6篇)
心中有不少心得體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編爲大家收集的學生會面試心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。學生會面試心得體會1經歷了學習部的面試,我增長了不...
-
面試的自我評價(集錦15篇)
在平平淡淡的日常中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。如何寫自我評價才合適呢?下面是小編收集整理的面試的自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試的自我...