四中班主任工作績效考覈方案
爲進一步完善我校班主任績效考覈體系,加強對班主任工作的指導、管理和考覈,根據國家和省、市有關要求,特制定本考覈方案。
一、考覈目的
全面、客觀、公正地評價班主任的師德水平、業務能力及工作實績,引導和促使班主任認真履行工作職責,發揮班主任工作在教育教學管理中的主導作用。考覈結果作爲班主任老師續聘、獎懲及績效工資中班主任津貼發放的依據。
二、考覈方式
每月考覈一次,一類班級以100分爲基礎分,二類班級每月以103分爲基礎分,三類班級每月以106分爲基礎分。按月累計班級文明分,每年級前2名爲一等,發放班主任津貼200元;3-5名爲二等,發放津貼100元;
三、考覈細則
1.未在規定時間內上交計劃、總結或學校佈置的各項材料,每項扣5分。
2.每月檢查一次《班主任手冊》,沒有正常使用和填寫的扣2分。
3.沒有按時上好班會課的每節扣2分。
4.不接受各項臨時性班主任工作任務的每次扣5分。
5.未做好學生的綜合素質評價工作的扣5分。
6.未在規定時間內製定班規和綜合素質評估方案的扣5分。
7.沒有進行教室佈置的扣2分。
8.檢查到儀容儀表不合要求的每人次扣1分。
9.教室和清潔區衛生打掃不合要求的每次扣2分。破壞公共衛生環境的每人次扣2分。
10.學生遲到一人次扣1分,未帶學生證進出學校每人次扣0.5分。
11.班級財務每月檢查一次,有公物損壞情況視情節每次扣2-10分(總務處查)並進行賠償。
12.學生認真對待考試,有舞弊行爲的每人次扣2分。
13.對教室和宿舍中存在的安全隱患未及時排除或上報的扣2分,出現安全事故不及時報告或不及時處理的每次扣5分。學生未到校沒及時通知家長和學校的每次扣2分,如出現重大安全事故,造成不良影響的扣10-30分。如班級積分特別低或出現重大安全事故,扣除當月班主任費。
14.有侮辱學生人格的言行或體罰,變相體罰學生的行爲每次扣10分。
15.認真組織學生參加升旗儀式等各項集體活動,如秩序混亂或效果差每次扣5分。如下雨未升旗,班主任未按時下班的每次扣5分。
16.不做和不認真做兩操的每人次扣0.5分。
17.認真參加班主任例會並做好記錄,遲到或無記錄的'每次扣2分,無故缺席的扣5分。
18.自習課秩序混亂的每次扣2分。
19.組織學生在校用餐人數不足50?的扣5分。
20.學校其它各項制度規定的細則均爲考覈參照的標準。
四、獎勵加分
1.班級學生團體比賽校級一、二、三等獎分別計5、4、3分,市級一、二、三等獎分別爲7、6、5分,省級9、8、7分(個人以半折算,不累計計算)。
2.班級學生校內、校外突出好人好事加1-5分。
3.班級學生積極參加學校活動,如捐款、捐物等方面表現突出(全校前五名)加1-5分。
4.班主任參加與班主任工作相關的各項比賽、競賽及論文等方面獲獎加分參照第一條。
5.以大局爲重,積極服從學校的工作安排並取得一定工作業績加1-5分。
6.每週評爲文明班加2分,主持升旗儀式加3分。
7.經廣播站選用播出的稿件每篇加0.2分。
8.組織學生中午在校用餐人數達到100?的加10分,達到90?的加8分,達到80?的加6分,達到70?的加5分。
五、有下列行爲者,扣除當月班主任津貼,不參與年度評優
1.經查實有亂收費行爲的。
2.學校佈置各項收費不及時上交私自挪用的。
3.未經學校批准私自接收學生進班的。
六、學期結束
評優一、二類班級和三類班級按比例分配名額,按班級積分,從高到低,同時參考班級文化成績、參照班主任7:40前到校情況統計進行評定。
-
學校績效考覈方案範文(通用7篇)
爲了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的學校績效考覈方案範文(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。學校績效考覈方案範文(通用7篇)1爲全面實施...
-
工廠員工績效考覈方案範文(通用5篇)
爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那麼應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的工廠員工績效考覈方案範文(通用5篇),歡迎大家分享。工...
-
辣椒種植基地管理人員績效考覈方案(精選6篇)
爲了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的辣椒種植基地管理人員績效考覈方案(精選6篇),希望對大家有所幫助。辣椒種植基地管理人員績...
-
美容師績效考覈方案(精選9篇)
爲了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是計劃中內容最爲複雜的一種。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的美容師績效考覈方案(精選9篇),希望對大家有所幫助。美容師績效考覈方案(精選9篇)1第一條爲建立良好的...