勞動合同協議書錦集九篇

隨着社會一步步向前發展，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂了協議書就有了法律依靠。擬起協議書來就毫無頭緒？以下是小編整理的勞動合同協議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同協議書 篇1

甲方：______________有限公司

乙方: ______________

身份證號碼：______________________________

乙方於 年 月 日入職甲方，任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關係，並給予補償。考慮到乙方的實際困難及意願，甲方同意解除勞動關係並給予相應補償。經雙方平等協商，並根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：

1. 雙方的勞動關係以協商一致方式提前解除，乙方自願於___年__月__日前辦理離職手續。

2. 乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

3. 甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作爲解除勞動關係的補償：

1) 經濟補償金

2) 代通知金

3) 醫療補助金

4) 醫療期工資

5) 醫療期社保繳費補償

6) 實際開支（住宿、交通）

7) 甲方愛心救助款

4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計 元（結算至 月 日）。

5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。

以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩餘款項合計____元，自乙方辦結離職手續後，由甲方通過轉帳方式支付。

本協議自雙方簽字後即發生法律效力，雙方勞動關係即告結束，基於勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表：

201__年_月 日 201_年_月 日

　　勞動合同協議書 篇2

甲 方：______

乙 方：______

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方(蓋 章) 乙方(籤 章)

法 定 代 表 人

或委託代理人(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動合同協議書 篇3

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反公司的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4、員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

現通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同於年 月 日解除。

需要結算的事項如下：

1、工資結至：____年____月____日止。

2、經濟補償金：____元人民幣。

3、社保、公積金交至____年____月____日。

以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

甲方（簽名或蓋章）

年 月 日

乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

勞動合同協議書 篇4

甲方：

乙方：身份證號碼：身份證地址：現住址：聯繫電話：

在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方爲乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據相關勞動法規爲乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方爲甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

勞動合同協議書 篇5

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方經協商，本着平等、激勵的原則，就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書，現在簽訂如下補充協議：

1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎上，調整爲 元/年，其中，甲方每月發放給乙方的基本工資爲 元/月，其餘部分根據乙方每月完成的工作情況，由總經理給予考覈、記錄，作爲乙方的績效工資，累積到年底作爲年底獎金，一次發放。

2、如乙方在合同約定的勞動期限內提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動合同，每月績效考覈的累積部分自動歸零，甲方不再發放。

3、甲方因生產經營需要或視乙方的工作能力、工作態度、工作表現，業務水平及業績，可以調整、變更乙方的工作崗位、調整乙方的工資。

4、乙方同意甲方按照前述規定進行崗位調整和工資調整，乙方有權反映本人意見，但與甲方協商一致前，必須服從調整。拒不服從，怠工或停工的，按照違紀、不服從管理處理。

5、乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽和利益，甲方有權依照國家有關規定和公司規章制度予以獎勵和懲處。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

8、甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

9、甲方根據乙方的考勤、考覈及工作態度、工作績效等綜合表現或經營需要，可以調整、加發或扣發工資、津貼和補貼。

10、甲方如爲乙方提供技術培訓，乙方不得在合同期內解除合同，否則乙方應當賠償甲方培訓費用 元並向甲方支付違約金 元。

11、乙方應當保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項(包括生產計劃單、產量、規格、機械設備的配備、原料的採購、生產配料、客戶信息、成本控制、技術革新、模具的投放、產品定價、以及甲方認爲能夠帶來經濟效益屬於保密範疇的事項等等)。在合同期內或雙方解除勞動合同二年內，乙方不得泄露給第三方。乙方離開甲方後二年期限內不得從事相同的工作，避免對甲方進行同業競爭。否則，乙方應當支付甲方違約金 元。

12、乙方應完成每月的生產產值任務 元，合同期內全年完成產值爲 元，乙方完成產值的'情況作爲甲方進行考覈的部分標準。

13、乙方在生產過程中的成本控制達到 標準，該標準作爲甲方對乙方進行考覈的部分標準。

14、本補充協議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。

15、雙方簽章後生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年 月 日

勞動合同協議書 篇6

甲方：

乙方：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂爲期二年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自20xx年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續後支付乙經濟補償金人民幣 元，保險補償金 元（醫療、養老）。

3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續。

4、 本協議簽訂後，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協議可優先錄用；乙方離職後不得作出有損本單位名譽或利益之行爲。

甲方：（蓋章） 20xx年 月 日

乙方：（簽字或蓋章） 20xx年 月 日

注：此協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

勞動合同協議書 篇7

甲方：

乙方：（員工工號：）

甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期爲：20xx年x月x日；

二、方支付方經濟補償金（違約金）x元；

四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（公司）：乙方（簽字）：

法定代表人或委託代理人：

20xx年x月x日20xx年x月x日

勞動合同協議書 篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關勞動政策及法規訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項，經雙方協商一致，達成補充協議。

一、本協議簽訂的目的

因公司業務性質的原因，爲更好地開拓市場，本着誠信、雙贏的原則，與有關人士就業務關係作出約定。

二、本協議的適用範圍

本補充協議適用於因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業務的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同，但給公司帶來業務特別是投資業務的非公司編制人員。

三、雙方的責任

甲方：

繼續爲乙方提供必需的技術支持和資源提供。

做好其市場售後和維護工作。

乙方：

保持與甲方以及服務對象協調、溝通與聯絡。

和甲方一起共同做好市場售後和維護工作。保守甲方的商業、技術和經濟祕密。

四、條款內容

甲方申明：我方承認乙方的業務關係及對乙方的經濟承諾，即：投資業務在合同期內終爲乙方業績，並保證其相關的業績提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發工資及費用，而爲公司完成業績的)，甲方按投資年限每次實際回款餘額的10%計算提成。

無論何種原因而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業務甲方按投資年限每次實際回款餘額的10%計算提成。對於以前屬公司員工而後來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學期(按農曆計)的回額計算。

五、違約責任

本補充協議是公司商業投資合同重要的組成部分，對已與我司簽訂了投資合同的被服務方(如學校)也同樣具有法律效力，乙方可據此直接從被服務方提取其業績提成。

六、本補充協議與《勞動合同》互爲補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。

七、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法人簽字或蓋章

身份證號碼：

日期：x年x月x日x

日期：x年x月x日

勞動合同協議書 篇9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在爲甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公衆領域的公開信息。

第二條 保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第三條 保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條 違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行爲均視爲嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第五條 協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日