退休返聘勞動合同範本
返聘即離退休人員的再次聘用,因爲退休員工不屬於勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以只能簽訂返聘協議書。
退休返聘勞動合同範本
甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯繫電話: 聯繫電話:
乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務爲
乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
三、工作時間
乙方每週工作 天,每天工作 小時。
四、報酬
甲方於每月 日支付乙方報酬,乙方報酬爲每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
六、醫療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的'承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,並辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致,可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行爲對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方,應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的,本協議終止:
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除後,乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容:
本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,並訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項
本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委託代理人)
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