聘用退休人員合同
茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的`退休費(原工資的_____%,金額__________元)由_________發給?
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_____%,金額_____________元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金?
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付?
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同?
四、本合同一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章)____________________
受聘人:(簽章)______________________
____________年___________月_________日受聘人原工作單位:(簽章)____________
____________年___________月_________日聘用單位主管部門意見:________________
____________年___________月_________日審批單位意見:________________________
____________年___________月_________日
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