走自己的路讓別人無路可走的職場調侃

如果有個參照物，是不是更容易找準自己的位置？

電影《朱莉和茱莉亞》說的就是這麼個故事。朱莉?鮑威爾無趣的生活被一本名叫《掌握法式烹飪的藝術》的書改變了：她用一年的時間把書上524個經典菜餚嘗試了一遍，並在博客上記錄下每一天發生在廚房裏的酸甜苦辣。而這本書的作者茱莉亞?查爾德，是一個隨同丈夫在法國生活的普通主婦，由於對美食的熱愛，她在廚師培訓班悉心修煉，最終成爲著名廚師。

生活在不同時代的這兩個女人始終未曾謀面，但這絲毫不妨礙朱莉視茱莉亞爲偶像，追隨着她，在生活的方方面面。

我猜大多數人從小都會有個榜樣吧，這個人或許是媽媽同事家的小哥哥，或許是隔壁住着的大姐姐。他們上奧數、學鋼琴、進重點中學、參加英語比賽，然後考去外地的大學??於是幾年之後，同樣的戲碼在我們身上重演。

這習慣沿襲到職場。看着年長几歲的同事寫論文、考英語、評職稱、漲工資，你會覺得很踏實，因爲如果不出意外的話，幾年之後，就該輪到你了。或者碰上什麼棘手的事，只要別人做成了，你就心裏有底，激發出無限動力??你行我也行；如果別人搞砸了，你又會給自己個安慰??這事做不成也不要緊的，又不是我一個人。

同事跳槽去謀了份高薪，你會不會也跟着心裏癢癢，覺得自我價值也隨之提升了不少？有人辭職出國，讀了個MBA回來立馬就當上了C什麼O，你有沒有心生羨慕，然後也動了這個念頭？領導放棄年假一門心思投入工作，你是不是也開始猶豫，盤算着取消旅行計劃？

或者乾脆這麼說，有沒有那麼一個人，你看着他的現在，就好像看到了自己的未來？

現實中，一些公司似乎總在爲整個行業輸送人才，比如著名的“四大”(會計師事務所)。它們年復一年地把新手培養成熟手，然後不出5年，這些人中的絕大多數走得乾乾淨淨。我問過幾個從這種公司出來的人，辭職的原因究竟是什麼，回答很讓人意外：大家都是要走的啊，沒人會一直待下去的。

絕不是誰刻意模仿誰，只是眼見着別人走過的那段路，自己再走，會覺得熟悉和踏實，甚至理所當然。

也有人說，生活當然是需要目標的啊，就像長跑比賽裏，誰都不願意一上來就跑在前面。大家都採取跟隨戰術，咬住位置靠前的.人，不論是體力還是心理，最終都會佔得上風。

可是生活跟800米比賽不一樣，它有無數個岔路口，存在你想也想不完的無限可能，絕不是悶着頭一條道走到黑這麼簡單。

直到朱莉出了名，直到偶像茱莉亞託人捎來口信說“我討厭你”，朱莉猛醒：茱莉亞開始學習烹飪，只源於她對丈夫的愛和對美食的狂熱，在這個過程中，她發現了樂趣。而自己呢，一味的模仿可能會帶來成功，卻帶不來樂趣，甚至丟掉了自我。

瞄着別人，榜樣就成了桎梏，你就永遠只能做那個人的影子。哪怕那個人再優秀、再偉大，你要面對的也是自己的人生，而不是複製別人的。就像小時候，看到別人有件漂亮衣服，總想要件一模一樣的，長大了才知道，做一個獨一無二的自己纔是最重要的。

茱莉亞教會了我怎麼做飯，但沒有教給我要怎麼生活。明白了這個道理的朱莉，終於開始了屬於自己的人生探險。它可能起起伏伏，險象環生，看不見前路，但至少，它是獨一無二的。