經理離職後不肯上交作廢公章

三峽傳媒網訊(三峽都市報記者 程建勇 通訊員 趙華)經理離開工作崗位後，卻未將公司原有的公章上交。儘管該公章已被宣佈作廢，但公司爲避免一些不必要的麻煩，仍要求對方將公章歸還。日前，重慶市第二中級人民法院對此案作出終審判決，判令前經理張某在判決生效後15日內將該公章歸還公司。

離職未上交公章

10年前，張某被派到萬州正方資源開發有限責任公司(以下簡稱正方公司)工作，後張又被聘任爲該公司經理。2006年3月，因工作需要，張某不再擔任正方公司經理，並離開公司。

事後正方公司稱，張某在離職時，相關的交接工作並未完善，包括公章等物未歸還公司。隨後，正方公司登報宣佈原公章作廢。與此同時，正方公司根據公司股東會的決定，向張某發出通知要求其在3月23日前交出原公章。但張某並未按期歸還。爲此，正方公司只好訴至法院，要求張某歸還公章。

作廢公章起紛爭

在正方公司向張某發出歸還公章的`通知後，張某曾給公司來過覆函。其在覆函中稱，他不可能在沒有進行正常清算和交接前交出原作廢公章，讓別人給自己製造麻煩或給他人補造、製造相關資料等。在訴訟中，張某也提出訴訟標的物(公章)因公告作廢而失去財產物權的屬性。即自正方公司登報公告該印章作廢之日起，其對該印章的存在、使用既不承擔責任也不享有權利。

“即便是該公章被公告作廢了，但它就像一臺報廢機器一樣，其實物屬性仍歸公司所有。”正方公司的代理律師李進稱，張某離職後應該將印章交給公司處置。同時，正方公司稱他們要求對方歸還，主要是擔心此印章若管理不善，會給單位或者其他單位以及市民帶來不便。

終審判決歸還印章

市二中院審理認爲，張某離開正方公司後，未履行印章交接手續，而帶走正方公司印章，該事實有張某給正方公司的覆函中拒絕交出印章的表示爲證，同時其他人的證言亦予以印證，因此足以認定。同時，張某未提交證據，證明該印章已歸還正方公司或在他人手中。

法院審理認爲，印章屬於正方公司的財產，無論其是否已作廢，仍屬於正方公司所有;若被他人使用，均可能造成正方公司的損失。故正方公司有權要求持有人交還印章，張某拒不交還印章，屬於侵佔正方公司財產的行爲。綜上，法院遂作出前述判決。

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本人觀點：

印章的作用

“印章，是公司經營管理活動中行使職權，明確公司各種權利義務關係的重要憑證和工具。”渝萬律師事務所尹恆律師稱，因此印章的管理，關係到公司經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發展。爲防止一些不必要的事情發生，各單位謹慎保管印章是必須的。尹律師稱，單位印章具有兩個屬性，一是權利屬性，一是實物屬性。就如本案中，即便該印章已作廢，只能代表其權利屬性消失，但其實物屬性仍存在。因此，公司找前經理追回印章並無不妥。相反，就是作廢的公章處理不當，也很可能給善意的第三人造成不便。因爲並非所有的人都看到了報紙上的印章作廢公告。