職場新人總結

一年前，當我隨着與我有着同等命運的一批人踏進這家公司時，上書着“熱烈歡迎新員工加入本公司”的紅色巨大條幅曾讓我眼球發酸，差點控制不住淚腺的分泌。一年後，當我終於盼到了更新的一批新員工到來時，我的心情只能用“熱烈歡迎”來形容了。但，一年前，不明真相時是感動；一年後，真相大白後是解脫。

這一年，我可是過足了“新人癮”。每天提前半小時到達辦公室，擦灰掃地、整理辦公桌。其他活兒還好說，費力不費腦，可給頂頭上司整理辦公桌就沒那麼容易了，既要做到不打亂領導的習慣，又要做到由雜亂到有序。

開始，動不動就聽到領導的“雷霆”之叫，不是文件找不到，就是資料不見了。我便彈簧般地衝到領導面前，邊努力回憶着，邊亂翻着剛剛整理好的文件堆，當然，最後會以好不容易找到東西和領導的一通“結案陳辭”爲結束。

我甚至爲此患上了“幻聽症”，總覺得有人在叫我的名字。好在經過一段時間的摸索，領導對我的“整理功夫”已無可挑剔。

除此之外，還得給所有的“老人家”們倒水、沏茶、衝咖啡。無論在忙着什麼，只要一聲：於君，請您給我續點茶好嗎？禮貌中帶着沒有商量，我就得無條件走向茶水間。這真的讓我好難過：一介學士、堂堂獨女，跑這兒受這份罪。這算哪門子工作啊！

一位只比我早來一年的同事，見我天天情緒低迷，爲我指點迷津：“這是規矩，新人一定要受的。公司說這樣能鍛鍊你的忍耐力、承受力、協作力，去除些嬌氣。瞧我，不是也剛剛過上幸福生活嗎？多年的`媳婦才能熬成婆，你也不過要熬一年而已。”“知道嗎？你們來的那天是我最開心的一天，還記得來的那天的紅色條幅嗎？年年都會打出來，代表上一年進入公司的員工的真心嗎！”

有了這一年後的希望，我走過來了，終於也將輪到我“翻身做主人”了。只是，我的頂頭上司恐怕還得先爲“新人”整理辦公桌的不力生一陣子氣呢！

啓示：新人受的苦以一年爲限。