別當辦公室裏的爛好人的職場指南
前些日子打電話回原來的公司向老同事問好,不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了,他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀,你走了,都沒人給我們買可樂了。”
現在想想真後悔,要是當初剛進公司時,不依着那幫懶人,後來就不會有那麼多的麻煩,落了個不得不離職的下場。
剛進公司,我總是小心謹慎,每逢休假日值班,只要誰開口,我都答應,爲此不知浪費了多少個休假日,久而久之都變成值班專業戶了;平時上班,我總是早早就到了,收拾檯面,打掃辦公室,只要誰說一句“沒吃早餐好餓呀,有沒有什麼東西填肚子?”我就趕緊拿出自己買的牛奶麥片,送到他們手上;炎炎夏日,我還經常買些冰鎮可樂帶給大家喝。我成了大家公認的“大好人”。
但隨着工作的漸漸增多,我沒有再像以前一樣,幫他們跑腿,抱怨也就接二連三,有的'還當着我的面開涮:“擺什麼架子嗎?來來來,幫我把這份材料送到各個部門去。”“嗨,去倉庫幫忙領一包打印紙過來,我們等着用呢!”礙於情面,我還是做了。
有一次我的主管差我去車站幫他接一個親戚,結果剛出公司大門就被出差回來的經理撞了個正着,經理問我去哪兒,爲了不得罪主管,我就說出去招工。後來經理不知從哪裏知道了事情真像,把我叫去訓了一頓,說我身爲人事部職員,都不能做到誠信二字,又怎能管理他人呢!給經理留下個此等印象,還在公司呆下去只會自討沒趣,於是我遞交了辭職申請,我又揹着“好人”二字摔了一跤。
我想許多職場新人也有類似苦衷:不分場合示人微笑,人家覺得你沒個性;對同事有求必應,必然有某次因爲能力或其他原因你“應”不了,人家便覺得你不夠意思,從而疏遠你;你心無城府地多次借錢給同事,他很快心安理得習以爲常,你倒是被逼入兩難的境地——討,怕傷感情,不討,白遭損失;辦公室裏只有你不時地操練掃把和拖把,久而久之,大家把你當成兼職的清潔工,坦然享受你帶來的整潔乾淨。久而久之,就變成了大家呼來喚去的“雜工”。所以,“職場好人”還是不要亂做爲妙。(芙蓉)
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