職業生涯設計的四個環節
職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環節組成。
首先,有效的職業生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的.條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的瞭解越透徹,越能做好職業生涯設計。
其次,有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力於目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話,人們是很容易對現狀妥協的。
第三,有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略,這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。
最後,有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標,反省策略方案是否恰當,以能適應環境的改變,同時可以作爲下輪生涯設計的參考依據。
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