選擇常青職業的職業規劃
“有些職業光鮮一時,卻是吃青春飯的。對未來的職業,你們要提前規劃,儘量選擇能夠‘常青’的職業。”北京某名牌高中的一位老師,日前如是忠告他準備填報大學聯考志願的學生們。
薑是老的辣,老師的告誡不無道理。都說職場風水輪流轉,有沒有“常青”的職業?哪些職業生命週期短暫,員工過了35歲就逐漸走下坡路?哪些職業“越老越值錢”“越老越不怕失業”,屬於一輩子的金飯碗?怎樣才能“多年媳婦熬成婆”?
只是被生活推着走
填報大學聯考志願,是人們成年後第一次重大人生選擇。有兩種思路比較流行,一種是選將來就業後迅速能拿高薪的專業,比如IT業;另一種是選“常青”職業,比如醫生。
朋友小李,計算機軟件專業高才生,一畢業就進了IT業名企,起步薪水遠高於絕大多數當年的高中同學。兩年之後,小李月收入已超兩萬元,前途一片光明。
“薪水是可以,不過太累了。辦公桌旁備着行軍牀,加班到深夜睡幾個小時,醒了馬上又工作……幹我們這行,估計最多35歲,身體就不行了,再也沒法搞研發了。好在現在好好努力,積累一大筆錢,或許35歲就可以退休了。”小李憧憬道。
然後近兩年,物價嗖嗖地往上漲,作爲工薪階層,誰也不敢說35歲退休了。天知道之後的25年裏,物價會漲多少?三四百萬元積蓄夠過25年嗎?不容樂觀。小李顯然得調整目標,悠着點工作。保全身體,推後“退休”年齡,這樣比較務實。
相比之下,“常青”職業好像穩當一些,很符合中國人求穩的心態。可是操作起來,你就知道有多難了。
同學小馬,當年考入一家名牌醫科大學。然而畢業以後,發現就業很難。進三甲醫院,光靠學校的牌子可不行,競爭激烈着呢。去小醫院倒是很容易,可是醫生職業很特殊,小醫院根本沒有足夠的手術機會,也沒有先進設備,甚至職稱晉升空間也很小。沒有在大醫院獲得主治醫師以上的資歷,老了根本沒有資本“常青”。
許多所謂“常青”職業其實都是如此,越老越吃香的只是其中的'佼佼者。如果沒有機會走上金字塔的上部,這些職業也只是很平常的職業,和一般白領沒有什麼區別。
“我們通常只是被生活推着走!”一位搞哲學的朋友這樣說。
的確,我們的計劃常常只是一種願景,誰都有能力把未來想象得很好、很合邏輯,但真正能跟着想象去實現願景的人很少。所以,不要想得太遠,按照興趣選擇專業、職業,然而努力去學習、工作、奮鬥,無論最終結果怎樣,這輩子你盡力了,也就無怨無悔。
從來沒有金飯碗
我是一名教師。教師這個職業,雖然不能稱“金飯碗”,但也是不少人眼中“越老越吃香”的職業。可我從業十多年,我深知,“越老越吃香”,可不是混時間混出來的。
拋開學歷、教師資格、應聘雙向選擇等不說,新教師的入職培訓現在抓得很緊:每週半天的課程、規定的教案、公開課等等要歷時一年。在職培訓也一樣不能鬆懈,每週的教研活動、每學期的教學研討……總有那麼多的文稿作業等着你去完成。還有職務晉升、論文評審、教學科研、計算機、英語考試……在很多老師眼裏,他們要應付這麼多的任務,其實就和自己教的學生整天做作業沒什麼兩樣。所以,一種職業之所以能“越老越吃香”,絕不是簡單的時間積累,而是經驗成寶。
教師這個職業,肩負着傳承人類文明的光榮使命。但凡被人稱爲“崇高”的職業,必定要有奉獻和犧牲。所以,沒有真正的“大愛”,沒有寬厚的包容、無悔的付出,你就首先失去了很多年後“吃香”的入場券。
光有“大愛”的教師,還只是一塊“璞玉”,慧於中而還未秀於外,還需用靈氣、悟性和勤奮來雕琢,不斷地學習和積累經驗。向時代學、向社會學、向前輩教師學、向家長學、向學生學……永遠飢渴地學習,才能永不厭倦地耕耘在課堂上。然後,就是堅持,甘於寂寞地堅持在這個時代容易被誤解、容易被批評、平凡也是樸素的崗位上。
最後,時光荏苒,你便可以在“大愛”“勤奮”“堅持”中,收穫“優秀”,受人敬仰,“越老越吃香”。
然而,如果你具備了這些要素,在哪一行,不能成爲佼佼者呢?做哪一行,都有你的金飯碗。
所以說,從來就沒有什麼金飯碗。只要瞭解自己的特長,熱愛自己的崗位,堅持把它做好,金飯碗在你自己的手上。
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